桂林電子公司底薪提成招聘(有崗位晉升)
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桂林 底薪提成 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電信銷售客服
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王定支局長(zhǎng)1、走訪客戶,解決客戶網(wǎng)絡(luò)通訊需求。(用戶辦理寬帶,手機(jī),攝像頭等業(yè)務(wù))。
2、每周至少兩天外場(chǎng)活動(dòng)。
要求
1、年齡:40歲以下,男女不限,學(xué)歷不限,口齒清晰;
2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、每個(gè)月打卡23天,自由安排休息。
底薪2000+銷售提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日禮物+勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+崗位晉升+培訓(xùn)提升 -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王定支局長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)(用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐,寬帶用戶免費(fèi)提速)等業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)終端商品銷售
要求
1、年齡:30歲以下,中專以上學(xué)歷,男女不限,口齒清晰,普通話流利;
2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
底薪2000+銷售提成+五險(xiǎn)+各節(jié)假日禮物+年終獎(jiǎng)+崗位晉升+培訓(xùn)提升 -
招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!??!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
電商客服
3000-5000元7小時(shí)前劉倩財(cái)務(wù)主管薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成 售后客服 【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)在線處理顧客售后問題、投訴等。 2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補(bǔ)發(fā)配件等售后問題。 …… 薪資范圍:3000-5000元/月 薪資:底薪+全勤+加班費(fèi) -
電商售前客服(晉升空間大:組長(zhǎng)或業(yè)務(wù)擴(kuò)張)
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前劉海明法人薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成 -
銷售工程師
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27謝艷華主管公布薪資為實(shí)得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。 …… 收入組成為:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+銷售提成 基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過(guò)光通信銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高校實(shí)驗(yàn)室,科研院所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先… …… 一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,有良好的道德與價(jià)值觀; 4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 若你有自信有能力,底薪可面談 -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24李經(jīng)理人事副總性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪 …… +全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24李經(jīng)理人事副總3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪 …… +績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-10-21黎女士經(jīng)理上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假 薪資:底薪4000-6000+績(jī)效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 -
旅游顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19陽(yáng)主管人力資源主管薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成等 福利待遇:轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),團(tuán)建,節(jié)假日福利,生日福利,月休四天,等等等 -
業(yè)務(wù)
3300-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15飛皇hr薪資待遇:第一個(gè)月底薪3000元+300元全勤, 第二個(gè)月起3000元+300元全勤+業(yè)務(wù)提成 公司福利:轉(zhuǎn)正后有5險(xiǎn)、生日、中秋、過(guò)年福利。 公司地址:澳洲假日。
約 11 個(gè)崗位
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秦小姐2024-10-28
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譚先生投遞了 桂林飛皇貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù) 職位2024-10-27
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蔣小姐2024-10-26
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卿先生投遞了 廣西銀環(huán)國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游顧問 職位2024-10-25
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陸小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事客服專員 職位2024-10-25
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黃小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事客服專員 職位2024-10-25
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