1、根據本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情；
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系；
桂林地推招聘
桂聘提供2025年11月桂林地推最新招聘，七星區(qū)10條疊彩區(qū)7條，平均工資約為8339元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多地推地推市場推廣/地推招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
王先生HR崗位職責
1、負責公司品牌宣傳、活動策劃組織、廣告設計制作等工作；
2、負責公司微信公眾號、抖音運營，包括短視頻拍攝制作、推文撰寫、新聞稿編輯等相關工作；
3、協助企業(yè)文化建設；
4、負責公司外部接待等行政文秘工作。
任職要求
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，新聞媒體、設計類專業(yè)優(yōu)先，35歲以下；
2、熟練使用辦公軟件、視頻剪輯等軟件；
3、具備較強的溝通能力和語言表達能力，能夠撰寫各類宣傳材料，并具備一定的創(chuàng)意能力，熟悉新媒體的運營和推廣。 -
七星區(qū)市場專員（外跑業(yè)務）
4000-6000元
1小時內
韋經理市場主管崗位職責：協助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求
任職要求：
1、年齡22歲以上，經驗不限，入職有培訓，有人帶
2、學歷不限
3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通
工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇：無責底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000 -
地推銷售專員
5000-8000元
1小時內
韋經理市場主管崗位職責：協助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求
任職要求：
1、年齡22歲以上，經驗不限，入職有培訓，有人帶
2、學歷不限
3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通
工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇：無責底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
蔣女士人事3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎 4、工作時間:9:00-18:00。 -
推廣員
3000-4000元
1小時內
陽林雯會員1. 18到80歲都可以 2. 一部智能手機每天花10分鐘看視頻、短劇、廣告。 3.負責視頻的點擊以及完整觀看 4.通過京東，快手，抖音等平臺的視頻廣告賺取報酬 5.查看短視頻、短劇或者是廣告 不存在任何收費以及費用，只簡單看廣告視頻推廣 -
市場專員（可兼職)
3000-8000元
1小時前
呂經理經理茅臺鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令：高底薪+高提成，共赴財富盛宴！? ?行業(yè)風口，財富機遇，頭部品牌背書? 市場專員（可兼職)（全國可以做）不用報道，不用打卡，不用喝酒，無學歷要求： 市場銷售方向?： 開拓高端客戶群體（企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等）； 開發(fā)并維護經銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道； ?薪資福利? 底薪3000+20%提成，月入3萬+不是夢；? 任職要求： 具有良好的溝通能力和銷售技巧，能吃苦。 公司免費提供培訓 -
朝九晚六雙休人事
2600-6000元
2小時前
馬主管人事經理5.地推相關工作經驗者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 -
1小時前
熊先生經理-負責協助總經理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網站日常，出差報銷審核 會議統籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示 …… - 起草、審核、修改各類文件、推文，軟文等，內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。
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活動推廣專員（可兼職）
2000-3000元
1小時前
楊老師人事專員在社區(qū)，街道，商場，進行地推，進行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性，寶媽優(yōu)先 -
市場專員
4000-6000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
黃女士人事專員通過地推形式主動開發(fā)意向加盟商，包括社區(qū)走訪、商圈陌拜、行業(yè)展會對接等，精準傳遞品牌加盟政策與盈利優(yōu)勢，推動加盟合作達成。 3. 協助公司辦理商鋪租賃手續(xù)相關工作。 任職要求 1. …… 經驗能力：具備1年以上地推、招商加盟或門店選址相關工作經驗者優(yōu)先，有生鮮零售、快消行業(yè)經驗者更佳；熟悉線下推廣邏輯，能獨立完成商圈調研與客戶開發(fā)全流程。 3. -
超市推廣員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
秦通店長1. 年齡23-35歲，有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強，有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經驗 4. 負責在超市實施推廣活動，擴大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現場優(yōu)勢，配合主管爭取推頭、陳列位置，提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務 -
市場推廣(兼職可日結） 兼職
300元/天
2025-11-05
岳岳店長工作內容：全域電商帶貨，日用品零售＋批發(fā)帶貨（當天帶貨拿結果日結200-2000不等）+月團隊獎勵機制 要求：25-55歲，人品端正，有掙錢的欲望，有互聯網思維，有做銷售或者做生意基礎的更好，有過直播經驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢：全新帶貨模式，讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現的技能！公司有成熟的產品體系，有一套公平的分潤模式，還有簡單易操作的帶貨方式，現場帶貨現場就能出單拿結果！目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等，還有更高的！全程無任何費用！ 結算方式：日結 -
桂林萬福醫(yī)院市場營銷員
3000-10000元
2025-11-05
蔣女士人事專員1. 參與市場調研，收集醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及患者需求，為醫(yī)院市場策略提供數據支持。 2. 協助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動，如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等，提升醫(yī)院知名度與美譽度。 3. 負責醫(yī)院自媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音等）的日常運營，包括內容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關系，挖掘潛在患者資源，促進業(yè)務增長。 5. 協助處理客戶咨詢與投訴，維護良好的客戶關系，提升患者滿意度。 積極宣傳醫(yī)院，打開醫(yī)院市場。 -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元
2025-11-05
雷先生經理總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了，成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎？ 市場推廣專員：5名 年齡：50歲以下 性別：不限 教育程度：初中以上 相關工作經驗：不限 其他要求： 1：工作積極主動，學習能力強 2 : 態(tài)度踏實，對工作認真負責執(zhí)行： 3：性格外向開朗，與人溝通交際能力強，善于與其他部門配合 -
產品推廣員
3000-5000元
2025-11-05
楊先生總經理1、開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源，定位目標用戶群，提升產品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向，結合業(yè)務數據分析，精準提煉產品或服務的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系，有效整合、運用推廣資源，高性價比、規(guī)?；孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能，并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉化效果
桂林相關熱門崗位
桂林地推招聘最新投遞
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秦先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-06 -
鐘先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場專員（可兼職) 職位2025-11-06 -
乃先生投遞了 桂林市七星區(qū)蜜都日用品店 的 市場推廣(兼職可日結） 職位2025-11-05 -
蔣先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場專員（可兼職) 職位2025-11-05 -
馬小姐投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場專員（可兼職) 職位2025-11-05 -
李先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場專員（可兼職) 職位2025-11-05
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
8339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 300K，最多人拿：4K
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6%2K
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29.1%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.8%
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初中6.8%
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高中9.4%
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中專5.1%
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大專12%
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本科0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占65.8%，初中占6.8%，高中占9.4%，中專占5.1%，大專占12%，本科占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗75.2%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年19.7%
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3-5年3.4%
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5-10年0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗？不限經驗占75.2%，應屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占19.7%，3-5年占3.4%，5-10年占0.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
