1、負責市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。
按商圈:
按行業(yè):
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分期協(xié)商專員
6000-8000元2024-10-21俸女士人事崗位職責
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可;
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題;
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
薪資待遇:
1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間:9:00-12:00 12:00-18:30 -
置業(yè)顧問
5000-20000元2024-10-11楊生人事1. 【崗位職責】
1. 負責客戶的房源需求調(diào)研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程;
2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策;
3. 保持良好的行業(yè)關系網(wǎng)絡,挖掘潛在業(yè)務機會并維護現(xiàn)有客戶資源。
【任職要求】
1. 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系;
3. 熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力;
4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀資格證書者優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1. 高傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機會獲得高額提成獎勵;
2. 提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃,助您快速成長;
3. 工作時間靈活,享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息;公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。 -
銷售專員
5000-20000元- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定時團建
- 工作時間自由
2024-10-11楊生人事【崗位職責】
1. 負責客戶的房源需求調(diào)研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程;
2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策;
3. 保持良好的行業(yè)關系網(wǎng)絡,挖掘潛在業(yè)務機會并維護現(xiàn)有客戶資源。
【任職要求】
1. 無學歷要求,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系;
3. 熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力;
4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀資格證書者優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1. 高傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機會獲得高額提成獎勵;
2. 提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃,助您快速成長;
3. 提供具有競爭力的基本薪酬
4. 工作時間靈活,公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。 -
電商經(jīng)理
3000-8000元2024-10-11陽翰昊崗位職責: 1、協(xié)助領導完成項目調(diào)研工作,并組織協(xié)調(diào)完成項目分析報告; 2、協(xié)助領導完成對項目產(chǎn)品的市場調(diào),提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析; 3、協(xié)助研究旅游、園區(qū)項目的運營模式,編寫相關的投資、運營 -
旅游接待專員
2000-5000元2024-10-11陽翰昊崗位職責: 1、協(xié)助領導完成項目調(diào)研工作,并組織協(xié)調(diào)完成項目分析報告; 2、協(xié)助領導完成對項目產(chǎn)品的市場調(diào),提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析; 3、協(xié)助研究旅游、園區(qū)項目的運營模式,編寫相關的投資、運營
約 5 個崗位
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