1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林象山區(qū)培訓(xùn)公司電子產(chǎn)品銷(xiāo)售招聘
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桂林 象山區(qū) 電子產(chǎn)品銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小紅本體驗(yàn)中心店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-12王支瓊校長(zhǎng)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)店面的招生招聘運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:有線上線下運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及能力,完成制定的目標(biāo)。 -
招生顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-12王支瓊校長(zhǎng)市場(chǎng)/銷(xiāo)售/招生專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓象山區(qū)市場(chǎng),發(fā)展二級(jí)加盟商,搜集信息。
2.熱情接聽(tīng)咨詢(xún)電話,配合咨詢(xún)師預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢(xún),并達(dá)成課程銷(xiāo)售;
3.確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);
4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)體驗(yàn)中心的形象;
5.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù),成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶(hù)信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入;
6.監(jiān)督配合相對(duì)應(yīng)班主任的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作,以提高續(xù)費(fèi)推薦比例;
7.完成體驗(yàn)中心交待的其他任務(wù)。
1.具有良好的溝通能力及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)。
2.具有進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力。
6. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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童先生2024-10-29
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桂林象山區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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42.6%3K
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21.9%4K
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14.2%5K
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3.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.4%
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初中3.8%
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高中15.3%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)6.6%
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本科1.1%
桂林象山區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,初中占3.8%,高中占15.3%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占6.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23%
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5-10年0.5%
桂林象山區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23%,5-10年占0.5%。