1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林電子廠招普工招聘(有五險)
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桂林 電子廠招普工 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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桂林國企電子廠招普工
5000-6000元10小時前徐主管招聘桂林國企桂林大型電子廠小時工
一、薪酬福利:
1. 19塊一個小時純工價
年齡16-47歲男女不限,都??面試小時工!
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
正式工五險一金,名額有限,(新員工入職4個月獎勵2000元)
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2270+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
聯(lián)系人:176 0773 1906 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:19塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限
正式工:16-45歲, 男女不限??!
底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿 -
華為榮耀電子廠二期直招
4000-5500元2024-10-24熊主管人事經(jīng)理華為榮耀二期直招
做滿第一個月獎勵300
市區(qū)免費送到廠
男女不限,月工資4000-5500,有吃有住
招聘要求:無明顯紋身,無案底
崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
平時加班18/小時
周末加班24 /小時
夜班補貼20/天
當(dāng)天帶行李可以免費入駐
離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資
報名方式:名字+電話+身份證號碼 -
電子廠招臨時工/小時工
5000-6000元2024-10-16陸主管主管1. 領(lǐng)益開始招聘啦高工價19+1元/H名額有限,入滿即止 面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。可以帶手機。 ①操作工要求: 年齡16~48歲,兩班倒,19+1元/時 上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒 一、工資 19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子廠招普工招聘(有五險)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 華為榮耀電子廠二期直招 職位2024-10-23
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周先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工 職位2024-10-21
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唐先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2024-10-20
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全先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2024-10-17
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楊小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2024-10-16
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蘇小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2024-10-14
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.9%3K
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49.1%4K
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9.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.7%
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初中9.1%
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高中3.6%
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中專2.7%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專占2.7%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.2%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。