1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林七星區(qū)法律電銷客服招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 電銷客服 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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電話銷售客服
5000-8000元2小時前李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求:
1.年齡22-45周歲之間;
2.有同類型經(jīng)驗為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn),便于入職后快速上手工作;
3.有一年以上銷售經(jīng)驗,或具有相關(guān)工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮;
4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識,了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等,進一步提高自身的專業(yè)知識和銷售水平;
5.有積極性、上進心,有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣;
2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進行介紹,達(dá)到有效溝通進而達(dá)成合作;
3.通過公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)教材,進一步提高自身的專業(yè)知識;
4.維護客戶關(guān)系以達(dá)成長期戰(zhàn)略合作;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇:
1.高收入:5000-15000;工資結(jié)構(gòu):底薪+績效(2800-4000)+高提成,試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+;在職6個月同崗位平均月收入8000+,12個月10000+,一年以上老員工的請腦補;
3.工作時間:9:00-18:00(含午休),大小周月休6天,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行;
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法,才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益,保護自己和家人;同時,在職場中規(guī)范企業(yè)運作,做好風(fēng)險防控,是對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的強有力保障,也是成為高級管理崗的必備素質(zhì),在這里會有更快的成長。
公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力,團隊經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn),直到新人從小白成長為銷售高手,歡迎溝通?。。?
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū)法律電銷客服招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林七星區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20.6%2K
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38.1%3K
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22.2%4K
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12.7%5K
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4.8%6K-8K
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中7.9%
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高中7.9%
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大專12.7%
桂林七星區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占7.9%,高中占7.9%,大專占12.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年11.1%
桂林七星區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占11.1%。