桂林電商新媒體招聘（有崗位晉升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林電商新媒體招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(14) 柳州(9) 北海(6) 桂林(4) 梧州(4) 貴港(4) 玉林(3) 賀州(3) 崇左(2) 防城港(1) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(4) 臨桂區(qū)(2) 七星區(qū)(1) 疊彩區(qū)(1)

按商圈：

不限(4) 大學(xué)科技園(1) 聯(lián)坤家居建材市場(1) 桂林吾悅廣場(1) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(1)

按行業(yè)：

不限(7) 地質(zhì)(1) 計算機(jī)(1) 進(jìn)出口(1) 商行(1) 投資(1) 裝飾(1) 生物科技(1)

按福利：

不限(20) 五險(3) 周末雙休(3) 崗位晉升(3) 加班補(bǔ)貼(2) 工作餐(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(2) 公積金(1) 提供住房(1) 培訓(xùn)提升(1)

新媒體營銷經(jīng)理

6000-8000元

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上本科以上投資

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-25

艾訊人事

人事

(該崗位為新媒體部門管理崗，要求專業(yè)度高，有操盤經(jīng)驗(yàn)）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(抖音，視頻號，公眾號)的日常管理工作，內(nèi)容規(guī)劃及更新，提高光度;
2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣，線上建立獲客渠道，擬定品牌推廣方案，提升品牌知名度與美譽(yù)度，挖掘潛在客戶;
3.結(jié)合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容；
4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作，會帶團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)，新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉抖音及視頻號等平臺運(yùn)營規(guī)則，了解平臺內(nèi)容傳播屬性；
4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力，情商高，會溝通，愛學(xué)習(xí)；
5.有生鮮、餐飲、電商相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電商設(shè)計助理

4000-5000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-25

王女士

崗位描述
1、協(xié)助電商店鋪的視覺設(shè)計及店鋪裝修，包括不限于首頁、活動頁、詳情頁、推廣素材、直播素材等；
2、協(xié)助公司及新媒體渠道素材制作，包括不限于海報、公眾號、抖音、小紅書渠道等；
3、部分工作由資深設(shè)計師指導(dǎo)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、廣告專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣告或電商設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計思維，會設(shè)計、會剪輯軟件者優(yōu)先。
3、熟練操作Photoshop，Dreamweaver、CDR，AI，flash等軟件；對色彩運(yùn)用、搭配、色彩布局有相當(dāng)了解，能熟練修圖，具有一定的美術(shù)功底，有一定的信息敏感度及較強(qiáng)的文字功底，視覺表達(dá)能力強(qiáng)，
4、具備良好的審美品位，良好創(chuàng)意思維、富創(chuàng)新意識；
5、具備良好的溝通能力、理解能力，工作積極主動，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

社群運(yùn)營管理

3000-6000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲大專以上地質(zhì) 計算機(jī) 進(jìn)出口

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-23

熊繼維

行政經(jīng)理

一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理，包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護(hù)，確保社群活躍度；
2. 策劃并執(zhí)行社群活動，提升用戶參與度和品牌影響力；
3. 分析社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求，開辟新流量入口，持續(xù)為社群、個人號增加新流量；
5.熟悉社群營銷裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)不同人群及個性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護(hù);
二、任職要求
1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解，熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)作方式，對各類社群的熟悉，包括但不限于，國內(nèi)社群：微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群：Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流，解答疑問，轉(zhuǎn)接投訴，并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù)，如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動，提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力，與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作，共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源，加群、建群、交換群，及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利：
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！