桂林家居公司電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)電商推廣人電商推廣電商平臺(tái)推廣阿里巴巴店鋪推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商主管線上運(yùn)營(yíng)管理電商員工運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商平臺(tái)主管內(nèi)容電商主管電商店鋪推廣線上線下運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣電商實(shí)習(xí)生電商推廣策劃攜程運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)b2bota運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商渠道運(yùn)營(yíng)
桂林家居公司電商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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劉小姐2024-10-21
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農(nóng)小姐2024-10-15
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朱小姐2024-10-12
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鄧小姐2024-10-03
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李小姐2024-09-29
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殷小姐2024-09-29
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桂林 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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38.5%3K
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27.4%4K
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16.8%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中0.5%
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高中1.4%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)26%
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本科6.7%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占26%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.8%
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1-3年32.2%
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3-5年1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.8%,1-3年占32.2%,3-5年占1%。