1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林秀峰區(qū)投資公司店面銷售招聘(有培訓提升)
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桂林 秀峰區(qū) 店面銷售 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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陳列館店長
5000-8000元- 五險
- 培訓提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事職責要求:
1、嚴格執(zhí)行公司派團制度,檢查各崗的工作狀況;
2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標準及水平,并定期作出總結(jié)和完善;
3、負責部門員工培訓和考核;
4、負責將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行;
5、負責對本部門工作改進提出意見和建議。
崗位要求:
1、大專以上學歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準;
2、??萍耙陨蠈W歷,有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有良好的溝通能力,高度的責任感;
5、具有較強的學習能力及快速解決問題的能力;
6、優(yōu)秀人員可放寬學歷要求。 -
文創(chuàng)店店長
4500元- 五險
- 培訓提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事職責要求:
1、嚴格執(zhí)行公司派團制度,檢查各崗的工作狀況;
2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標準及水平,并定期作出總結(jié)和完善;
3、負責部門員工培訓和考核;
4、負責將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行;
5、負責對本部門工作改進提出意見和建議。
崗位要求:
1.大專以上學歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準;
2.??萍耙陨蠈W歷,有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力;
4.具有良好的溝通能力,高度的責任感;
5.具有較強的學習能力及快速解決問題的能力;
6.優(yōu)秀人員可放寬學歷要求。
約 2 個崗位
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桂林秀峰區(qū)投資公司店面銷售招聘(有培訓提升)最新投遞
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謝先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 陳列館店長 職位2024-10-16
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賓先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 陳列館店長 職位2024-10-10
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丘先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 陳列館店長 職位2024-09-29
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李先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 陳列館店長 職位2024-09-26
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桂林秀峰區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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46.8%3K
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20.2%4K
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16.2%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.1%
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初中4.6%
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高中11.6%
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中專3.5%
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大專7.5%
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本科1.7%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占71.1%,初中占4.6%,高中占11.6%,中專占3.5%,大專占7.5%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.2%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年16.2%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.2%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占16.2%。