1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林健康公司電話營銷招聘(有加班補貼)
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桂林 電話營銷 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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電話營銷客服
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16楊老師人事專員崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實,邀請客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交;
崗位要求:
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,
2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強的溝通與應(yīng)變能力,具有較強的服務(wù)意識;
備注:
底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團(tuán)建活動
上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中6.9%
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高中7.3%
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中專3.2%
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大專7.3%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占6.9%,高中占7.3%,中專占3.2%,大專占7.3%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.8%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.8%。