1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林七星區(qū)節(jié)能公司電話銷售業(yè)務(wù)員招聘(有期權(quán))
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桂林 七星區(qū) 電話銷售業(yè)務(wù)員 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2024-10-10雷女士1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。
3、做好客戶維護(hù),不定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪。
4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。
要求:
1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售/銷售代表電話銷售家裝顧問(wèn)電話銷售主管電話銷售主管/經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)電話銷售電話銷售專員高電話銷售電話銷售高電話銷售經(jīng)理電話溝通電話咨詢電銷保險(xiǎn)電銷客戶邀約電話開(kāi)發(fā)打電話電銷話務(wù)員電話業(yè)務(wù)銷售電話邀約專員電銷邀約專員邀約員邀約顧問(wèn)電話微信銷售電銷業(yè)務(wù)員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電話邀約電話銷售銷售話務(wù)員電話邀約客戶車(chē)險(xiǎn)銷售電話網(wǎng)絡(luò)銷售
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桂林七星區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20.6%2K
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38.1%3K
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22.2%4K
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12.7%5K
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4.8%6K-8K
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中7.9%
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高中7.9%
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大專12.7%
桂林七星區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占7.9%,高中占7.9%,大專占12.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年11.1%
桂林七星區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占11.1%。