1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
按地區(qū):
按行業(yè):
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外貿業(yè)務員
3000-8000元2024-10-17廖小姐人事職責描述
1.使用各種線上,線下渠道開發(fā)客戶。包括開發(fā)信,電話,海關數(shù)據(jù),阿里巴巴國際站,Google搜索、Facebook、Linkedin等;
2.高質量地通過各種方式,來搜尋,篩選潛在客戶,并進行客戶開發(fā)動作;
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業(yè);
2.英文6級以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.熟悉外貿流程和單證流程操作,具備扎實的外貿知識;
4.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的團隊合作能力和溝通能力;
5.能適應經常性的短途出差,抗壓能力強。 -
外貿管培生
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17廖小姐人事職責描述
1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用各種線上,線下渠道開發(fā)客戶。包括開發(fā)信,電話,海關數(shù)據(jù),阿里巴巴國際站,Google搜索、Facebook、Linkedin等;
3.高質量地通過各種方式,來搜尋,篩選潛在客戶,并進行客戶開發(fā)動作;
4.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作;
5.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
6.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
7.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
8.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
9.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
10.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
11.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
約 2 個崗位
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桂林七星區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20.6%2K
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38.1%3K
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22.2%4K
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12.7%5K
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4.8%6K-8K
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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初中7.9%
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高中7.9%
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大專12.7%
桂林七星區(qū)電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,初中占7.9%,高中占7.9%,大專占12.7%。
經驗要求分析
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不限經驗87.3%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年11.1%
桂林七星區(qū)電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占87.3%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占11.1%。