桂林大客戶招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 大客戶 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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大客戶經(jīng)理
6000-10000元1小時(shí)內(nèi)廖女士HR1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案;
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元1小時(shí)前蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé):
1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算
2.每天對(duì)自己部門(mén)核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)做出改進(jìn)措施
3.利用晨會(huì),與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),提升自己的管理能力,優(yōu)化部門(mén)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢(shì):
1.管理體系優(yōu)秀,開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),以心為本的經(jīng)營(yíng)
2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會(huì)多
4.影響力,每年參加香港國(guó)際展會(huì),廣交會(huì)
5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷(xiāo)27個(gè)國(guó)家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專(zhuān)注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心,價(jià)格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺(jué)得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺(jué)得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng),為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展;開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。
法德利價(jià)值觀:精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí),以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái),賺錢(qián)、長(zhǎng)本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過(guò)節(jié)福利,員工專(zhuān)屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái),如果您向往幸福,對(duì)工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入! -
銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22唐先生老板工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11田女士行政人事拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開(kāi)發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息; 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展 -
行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11田女士行政人事任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子信息、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有一定的大客戶資源,并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù); 2、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
大客戶代表/銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶代表銷(xiāo)售銷(xiāo)售大客戶代表銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶代表大客戶大客戶銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表/大客戶銷(xiāo)售大客戶管理大客戶開(kāi)發(fā)大客戶維護(hù)大客戶拓展大客戶業(yè)務(wù)員大客戶代表大客戶經(jīng)理大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)療大客戶銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶銷(xiāo)售大客戶銷(xiāo)售/銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶銷(xiāo)售管理大客戶開(kāi)發(fā)總監(jiān)大客戶銷(xiāo)售專(zhuān)員行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶拓展總監(jiān)大客戶渠道銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶總監(jiān)行業(yè)大客戶總監(jiān)大客戶主管大客戶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理廣告大客戶銷(xiāo)售客戶跟進(jìn)企業(yè)客戶銷(xiāo)售行業(yè)客戶總監(jiān)靈活用工ka高級(jí)客戶代表客戶資源管理政府客戶經(jīng)理服務(wù)商發(fā)展專(zhuān)員重點(diǎn)客戶主管
桂林大客戶招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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林先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2024-10-22
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劉先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2024-10-22
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古先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 大客戶經(jīng)理 職位2024-10-22
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熊先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2024-10-21
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姚先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 大客戶經(jīng)理 職位2024-10-21
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易先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2024-10-21
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桂林 大客戶代表招聘工資
¥
6310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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10.3%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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6.9%6K-8K
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34.5%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.9%
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高中31%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)20.7%
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本科6.9%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,高中占31%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占20.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.3%
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1-3年48.3%
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3-5年3.4%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.3%,1-3年占48.3%,3-5年占3.4%。