1.嚴(yán)格服從店長(zhǎng)管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長(zhǎng)制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長(zhǎng)及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長(zhǎng)做好貨品盤點(diǎn)工作,如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤點(diǎn),以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫(kù)存狀況,確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí),能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說(shuō)出店內(nèi)產(chǎn)品的特點(diǎn),對(duì)商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場(chǎng)流通品牌和常見(jiàn)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性,對(duì)于指名購(gòu)買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時(shí),向其搭配適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
桂林促銷招聘
桂聘提供2025年11月桂林促銷最新招聘,疊彩區(qū)14條秀峰區(qū)12條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多促銷門店促銷員藥店促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
吳女士總經(jīng)理1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門廳迎送、問(wèn)題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
3000-4000元2025-11-17
蔣彬人事主管1.大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟練使用基本辦公軟件;
2.對(duì)分部商品及各項(xiàng)促銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、分析,并提出合理性建議;
3.指導(dǎo)門店做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作;
4.能適應(yīng)門店巡檢;
5.工作地點(diǎn)在桂林或者賀州。 -
商超導(dǎo)購(gòu)員
3000-3500元2025-11-15
楊先生總經(jīng)理1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
2、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟
3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨
(可兼職,具體詳聊) -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-11-15
2、針對(duì)主要客戶,推廣酒店促銷活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過(guò)酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對(duì)于客戶所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。 -
社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)卣箚T
4000-9000元2025-11-15
陳小姐建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并確保目標(biāo)的達(dá)成; 4、參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的項(xiàng)目策劃和實(shí)施,如新品推廣、節(jié)日促銷等 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-11-15
肖經(jīng)理建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,對(duì)終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場(chǎng)政策及促銷推廣活動(dòng) -
藥店駐店促銷員
3000-4000元2025-11-15
肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-11-14
張總總經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。 …… 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如展會(huì)、促銷活動(dòng)等)的客戶接待工作。 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。 -
超市文員
2600-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
朱女士HR- 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購(gòu)物指導(dǎo)。 -
超市采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
朱女士HR超市采購(gòu)需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場(chǎng)分析并撰寫調(diào)研報(bào)告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對(duì)供應(yīng)商做全方面考察,核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3 …… 、定期對(duì)商品市銷率、進(jìn)貨與庫(kù)存量、利潤(rùn)水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當(dāng)調(diào)整商品價(jià)格; 4、針對(duì)促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用; 5、擬訂合理的采購(gòu)戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo); -
超市店長(zhǎng)
5000-8000元2025-11-14
朱女士HR公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù) -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補(bǔ)貼
2025-11-14
莫女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,依據(jù)公司整體營(yíng)銷策略和目標(biāo),制定完善的營(yíng)銷策略; 3、策劃實(shí)施促銷活動(dòng),設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集 -
門店店長(zhǎng)
4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
楊先生總經(jīng)理制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng) -
桂林-促銷員
5000-8000元2025-11-14
YOSHIDA TAKESHI(吉田武司)崗位職責(zé): ?傾聽顧客聲音,用心發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘顧客需求,向顧客提供良好的產(chǎn)品體驗(yàn)、服務(wù)和解決方案 ?根據(jù)公司要求,完成銷售目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)考核 ?在門店作為索尼產(chǎn)品的體驗(yàn)顧問(wèn),要能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品,熟練掌握產(chǎn)品,包括相關(guān)的銷售方法和演示技巧 ?在門店向消費(fèi)者介紹、解釋、演示產(chǎn)品 ?按公司要求,維護(hù)所在門店的終端陳列并進(jìn)行產(chǎn)品出樣,保證所有產(chǎn)品始終處于良好的工作狀態(tài) ?按公司要求,定期向公司匯報(bào)相應(yīng)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息等內(nèi)容 崗位要求: ?中專/高中以上學(xué)歷; ?擅于主動(dòng)交流,有親和力、感染力,愿意向顧客分享索尼的品牌價(jià)值 ?有清晰的思考和言語(yǔ)表達(dá)邏輯 ?較好的細(xì)節(jié)質(zhì)量意識(shí) ?具備強(qiáng)... -
電商淘寶運(yùn)營(yíng)
2000-5000元2025-11-14
曾總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)能對(duì)接下來(lái)的運(yùn)營(yíng)方向提出有建設(shè)性建議; 3、熟悉淘寶及天貓銷售平臺(tái),淘寶規(guī)則和操作流程,對(duì)打造爆款能提成合理意見(jiàn)和操作; 4、了解市場(chǎng)行情和平臺(tái)走勢(shì);根據(jù)相關(guān)行情對(duì)店鋪后期規(guī)劃做出合理調(diào)整和建議; 5、制定店鋪在推廣方案與促銷方案
桂林促銷招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-11-21 -
張小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-11-17 -
鄧小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-11-17 -
秦先生投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-15 -
梁女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-11-15
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桂林促銷員招聘工資
¥
3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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47.8%3K
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4.3%5K
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4.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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高中20%
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中專6.7%
桂林促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,高中占20%,中專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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1-3年26.7%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占26.7%。