1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林旅行社公司創(chuàng)意策劃招聘
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桂林 創(chuàng)意策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面)
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。鹤鲞^(guò)旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過(guò)優(yōu)先
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施;
2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力;
3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作;
5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn);
6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。
年薪:50萬(wàn)+ -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2024-10-20人力資源部崗位職責(zé): 1、熟悉推廣營(yíng)銷方式,負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,并執(zhí)行微信營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析,對(duì)店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率,活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計(jì)劃的制定;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營(yíng)銷方案的實(shí)施,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;
8、具有電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
任職要求:
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)的各種套路,有豐富的線上線下活動(dòng)的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2024-10-17多仁國(guó)際副總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè):中文、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷。
2.具備出色的文案寫作能力,能夠根據(jù)不同平臺(tái)和用戶群體創(chuàng)作具有吸引力的內(nèi)容。
3.具有創(chuàng)意思維和用戶洞察力,能夠捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并結(jié)合品牌特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃。
4.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和用戶行為,能夠運(yùn)用各種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系。
6.有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
文案策劃/文案編輯創(chuàng)意策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃抖音創(chuàng)意策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃文案創(chuàng)意策劃營(yíng)銷創(chuàng)意策劃短視頻創(chuàng)意策劃新媒體創(chuàng)意策劃影視創(chuàng)意策劃廣告創(chuàng)意策劃短視頻文案創(chuàng)意策劃創(chuàng)意策劃經(jīng)理創(chuàng)意策劃總監(jiān)創(chuàng)意策劃實(shí)習(xí)生視覺創(chuàng)意策劃資深創(chuàng)意策劃策劃宣傳文案內(nèi)容策劃項(xiàng)目策劃視頻腳本文案撰寫抖音內(nèi)容策劃策劃文案品牌內(nèi)容策劃活動(dòng)文案文案策劃視頻文案短視頻腳本企業(yè)策劃報(bào)告撰寫腳本策劃微博策劃視頻腳本策劃策劃編輯公文寫作文案推廣策劃新媒體內(nèi)容策劃品牌文案抖音視頻文案直播內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯運(yùn)營(yíng)策劃文案小紅書文案產(chǎn)品推廣文案文案編輯創(chuàng)意文案
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桂林 文案編輯招聘工資
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3654
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.4%
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初中1%
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高中1%
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大專31.7%
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本科7.9%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.4%,初中占1%,高中占1%,大專占31.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年27.7%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占27.7%。