1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫(xiě)及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門(mén)廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)平面各類文件的歸檔工作;
桂林交通公司創(chuàng)意策劃招聘
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桂林 創(chuàng)意策劃 招聘
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2024-10-16韋流武一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃:根據(jù)品牌定位和市場(chǎng)需求,策劃具有創(chuàng)意和吸引力的多媒體內(nèi)容(如視頻、圖文、音頻、直播等),確保內(nèi)容質(zhì)量高、傳播力強(qiáng)。
2. 內(nèi)容制作:運(yùn)用專業(yè)的多媒體編輯工具和技術(shù),獨(dú)立完成內(nèi)容的設(shè)計(jì)、剪輯、排版等工作,確保內(nèi)容符合品牌形象和傳播要求。
3. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)、官方網(wǎng)站、視頻平臺(tái)等多渠道的運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、數(shù)據(jù)分析等,提升用戶粘性和活躍度。
4. 數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和傳播效率。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與創(chuàng)意、技術(shù)、產(chǎn)品等部門(mén)緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有多媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類社交媒體平臺(tái)及內(nèi)容創(chuàng)作流程。
3. 專業(yè)技能:熟練掌握Photoshop、Premiere、Illustrator等多媒體編輯軟件,具備優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)和審美能力。
4. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠緊跟行業(yè)趨勢(shì),創(chuàng)作出新穎獨(dú)特的內(nèi)容。
5. 溝通能力:良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,快速響應(yīng)客戶需求。
三、薪資待遇與福利
1. 薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇
2. 福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等完善的福利保障體系。
3. 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)用戶增長(zhǎng)及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé);
2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷傳達(dá)品牌理念,與消費(fèi)者建立情感連接,提升用戶粘性;
3、建立有效的營(yíng)銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺(tái)流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn);
4、根據(jù)各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動(dòng)事件并統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.定期分析用戶需求及痛點(diǎn),優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。
【崗位要求】:
1、五年以上新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,并對(duì)其他短視頻新媒體平臺(tái)熟悉優(yōu)先;
2、對(duì)社交媒體有專業(yè)見(jiàn)解,熟悉各平臺(tái)玩法及用戶習(xí)慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點(diǎn);
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場(chǎng)眼光、營(yíng)銷策劃思維;
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~6.00
入職繳納五險(xiǎn)
周末雙休
約 2 個(gè)崗位
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桂林 文案編輯招聘工資
¥
3654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.9%5K
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3%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.4%
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初中1%
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高中1%
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大專31.7%
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本科7.9%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.4%,初中占1%,高中占1%,大專占31.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年27.7%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占27.7%。