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共找到 109條 桂林 程序 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 5年以上 28-45歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
吳小姐
招聘
1.中專畢業(yè),五年以上SMT工藝技術(shù)工作閱歷;
2.精通SMT 印刷?貼片?回流及點膠工藝,能對相應(yīng)的工藝流程進行優(yōu)化;
3.熟悉YAMAHA貼片機,能進行相應(yīng)的故障排查?貼片程序編寫與優(yōu)化;
4.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,有導(dǎo)入新產(chǎn)品新工藝的閱歷;
5.熟悉BGA貼裝工藝,有從事過各種外協(xié)貼片PCB板的工藝技術(shù)工作閱歷者優(yōu)先考慮?
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-48歲 大專以上 安防 電子 物業(yè)
  • 五險
  • 工作餐
2小時前
莫經(jīng)理
物業(yè)經(jīng)理
崗位描述:
1、薪資待遇:5000-6000,試用期1-3個月
2、遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責(zé)任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力
3、按照公司要求完成各項工作
4、有豐富的物業(yè)費收取經(jīng)驗和處理繁雜瑣碎事情的能力
5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)后期管理運作程序,有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守;
6、月休4天
任職要求:
1、年齡28-48歲,男女不限,大專以上文化
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗
4、熟練使用辦公軟件

生產(chǎn)線組長

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 35歲以下 中專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-22
吳女士
人事
職位描述:
1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原材料使用的控制。
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。
4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進行管理,提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。
5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實操的培訓(xùn)。
6、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進行返工、記錄、保存單據(jù)。
8、根據(jù)過程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進行生產(chǎn),并形成記錄。
9、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護工作的實施。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)經(jīng)驗豐富可放寬至中專學(xué)歷。
2、工作認(rèn)真,接受能力強,有好學(xué)精神,熟練使用計算機常用辦公軟件。
3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
馬海棠
人事經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借

藥品注冊專員

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
韋冬玲
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)藥品注冊報批、產(chǎn)品研究進度跟進及中試放大協(xié)調(diào)等相關(guān)工作; 2、建立注冊工作程序以確保項目在規(guī)定時間內(nèi)及時完成; 3、及時匯總、分類、整理、歸檔國家藥品監(jiān)督管理部門出臺的各項藥事法規(guī)

司機

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 初中以上 燃氣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-10-22
劉小姐
人事助理
1、負(fù)責(zé)將公司貨物(布草)收、送到桂林市及周邊縣城; 2、負(fù)責(zé)貨物(布草)的裝卸,貨物的領(lǐng)取; 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序

機械工藝工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-22
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
機械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2.

中餐廚師

5000-6000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休八天
2024-10-22
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
分類進行儲存,做好先進先出程序。 3. 負(fù)責(zé)廚房的冰箱衛(wèi)生,廚房臺面衛(wèi)生,每天下班做好交接工作,準(zhǔn)備好第二天自助早餐的備料。 4.

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
莫小姐
人事主管
崗位職責(zé):1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
麥姐
人事專員
監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序

嵌入式硬件工程師

10000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
莫小姐
行政
新項目方案的評估和規(guī)劃評審,單片機程序編程、打樣和生產(chǎn)的跟進協(xié)調(diào)工作; 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計總結(jié)文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設(shè)計等; 5.
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 1年以上 22-42歲 大專以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調(diào)整。 任職資格: 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
劉芳菁
人事專員
工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。

電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電子 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-22
黃女士
人事專員
1、掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗; 3、有自己焊接制作樣機、測試等能力,并出測試報告和分析; 4、配合其他部門進行產(chǎn)品測試

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林 3人 18-45歲 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
謝先生
管理員
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
蔣女士
HR
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。

WEB前端工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
2024-10-21
李小姐
1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點、H5小程序的開發(fā)與維護; 2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實現(xiàn);
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
2024-10-21
李小姐
1、負(fù)責(zé)云盤后端、WEB站點、訂閱號、H5小程序的開發(fā)和維護; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)維護工作; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的需求接口開發(fā); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作; 5、相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
李女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、 …… 完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格

機械制造

4000-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
李文治
公司辦公室主任
負(fù)責(zé)設(shè)計設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備 5、檢驗與控制加工工藝和裝備質(zhì)量,分析、處理機械制造中的技術(shù)問題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序
約 109 個崗位

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桂林 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    小于2K
  • 9.6%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 初中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    23.7%
  • 本科
    17.1%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占23.7%,本科占17.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    1.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占31.6%,3-5年占1.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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