1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
按地區(qū):
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成本部主管/經(jīng)理
7000-10000元2024-10-17劉女士人事經(jīng)理1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預結算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗,掌握預算成本、實際成本,會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價,熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標,能熟練把握工程量及材料價格,具有預算員、注冊造價工程師等相關從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程,掌握工程預算定額,熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關政策、規(guī)定及標準,精通本專業(yè)理論知識。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。
5、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù)。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、責任心強,有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴謹,具備良好的團隊合作精神;
3、卓越的執(zhí)行能力、學習能力和獨立工作能力;具備較強數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力和對數(shù)字的敏感性;
4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺維護公司的利益和形象; -
溫泉經(jīng)理
6000-10000元2024-10-12唐麗萍招培專員工作職責
1.接受總經(jīng)理的督導,直接向總經(jīng)理負責,貫徹溫泉部各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負責溫泉部的經(jīng)營和管理;
2.根據(jù)公司規(guī)章制度和各部門具體情況,提出部門管理高度和經(jīng)理的具體工作任務、管理職責、工作標準、并監(jiān)督實施,保證各項管理工作的協(xié)調發(fā)展。
3.分析設施項目的客人要求,營業(yè)結構,消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預算指標,報總經(jīng)理審批。
4.研究審核各崗位的服務程序、質量標準、操作規(guī)程。并檢查各崗位人員的貫徹實施情況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質量。
5.隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴并分析溫泉部服務質量中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。
6.分析客源動向,積極拓展生意,為總經(jīng)理策劃業(yè)務、拓展意見。
7.處理客人投訴,盡量滿足客人的要求,維護公司利益,如遇本人處理不定的問題即請示總經(jīng)理處理;
8.督導各經(jīng)理、主管培訓屬下員工,提高服務素質,做好營業(yè)用品的備貨工作。
9.填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。審批下級上報的過失單和獎勵單,報人事部核準執(zhí)行。
10.根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調整各經(jīng)營項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。
11.審核各部門主管的物品采購、領用、費用開支計劃,按部門預算控制成本開支,提高經(jīng)濟效益。
12.做好各部門經(jīng)理、主管工作考核,適時指導工作,調動人員積極性。隨時搞好巡視檢查,保證溫泉部各部門管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。
13.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
14.了解溫泉部工作情況和相關數(shù)據(jù)。
15.定期聽取直接下級述職,根據(jù)需要調配直接下級工作崗位報總經(jīng)理批準后執(zhí)行,轉人事部備案。
16.搞好溫泉部和酒店各部門的協(xié)調配合,完成酒店總經(jīng)理交辦的其它工作任務。
任職要求/條件
1.具有大專或同等學歷以上文化程度。
2.熟悉掌握溫泉各分部工作流程。
3.具有十年以上酒店管理與服務經(jīng)驗,具有溫泉部業(yè)務實施,管理能力、能妥善處人投訴,有良好的客際關系。
4.具有較高的職業(yè)道德水準和以店為家的崇高品質、不以權謀利,熱愛集體、團結協(xié)作。
約 2 個崗位
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桂林 工程造價招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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初中1%
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中專1%
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大專37.9%
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本科8.7%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占1%,中專占1%,大專占37.9%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.5%
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1-3年33%
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3-5年13.6%
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5-10年3.9%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.5%,1-3年占33%,3-5年占13.6%,5-10年占3.9%。