桂林成本招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 23條桂林成本招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(635) 桂林(116) 柳州(97) 貴港(67) 北海(61) 玉林(52) 梧州(48) 防城港(44) 欽州(37) 河池(34) 崇左(34) 百色(32) 賀州(30) 來賓(27)

按地區(qū)：

不限(116) 七星區(qū)(30) 秀峰區(qū)(23) 靈川縣(15) 臨桂區(qū)(14) 疊彩區(qū)(10) 象山區(qū)(10) 荔浦市(3) 雁山區(qū)(2) 全州縣(2) 灌陽縣(2) 永福縣(2) 興安縣(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(470) 五險(xiǎn)(87) 崗位晉升(59) 工作餐(54) 節(jié)日禮物(47) 年終獎(jiǎng)(42) 加班補(bǔ)貼(37) 培訓(xùn)提升(35) 周末雙休(34) 項(xiàng)目提成(23) 提供住房(22) 公積金(20) 接受畢業(yè)生(8) 期權(quán)(2)

學(xué)區(qū)主任

4000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念；
2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理（建筑裝飾）

7000-15000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 5年以上 30-45歲建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、預(yù)算、圖紙等的認(rèn)真審核，并提出建議確保無誤；
2、負(fù)責(zé)工地形象，進(jìn)度、品質(zhì)、成本的把控，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)，材料品牌等落實(shí)執(zhí)行到位；
3、負(fù)責(zé)與客戶、設(shè)計(jì)、施工班組現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的有效溝通和科學(xué)管理；
4、嚴(yán)格按編制確定的工程施工進(jìn)度表和主材進(jìn)場(chǎng)表，并根據(jù)工程進(jìn)度情況以及合同要求及時(shí)與客戶對(duì)接付款工作；
5、在施工過程及時(shí)與客戶辦理各項(xiàng)簽證、變更手續(xù)，同時(shí)反映到公司內(nèi)部相關(guān)部門；
6、積極配合公司各部門工作，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施，對(duì)工程質(zhì)量和安全不定時(shí)自檢，嚴(yán)禁施工人員違章作業(yè)，避免發(fā)生安全事故；
7、與客戶（甲方）及時(shí)辦理材料驗(yàn)收以及施工中的各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)；
8、保障項(xiàng)目利潤(rùn)最大化，成本最小化；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
崗位要求
1、有建造師證，相關(guān)建筑施工崗位證書或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書優(yōu)先；
2、有房建室內(nèi)外裝修裝飾工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
4、對(duì)公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
5、人品至上，一切以公司利益最大化。

酒店廚師

3500-5000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-55歲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

馬海棠

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全。
要求：
1、有3年以上酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能適應(yīng)加班，服從上級(jí)安排。

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐先生

老板

6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤(rùn)率。

預(yù)算員

3000-5000元·13薪

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

蔣小姐

公路等專業(yè)工程預(yù)結(jié)算，能獨(dú)立完成投標(biāo)預(yù)算；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，了解項(xiàng)目施工流程； 2、熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格； 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

制作產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制； 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷售，市場(chǎng)部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作； 6.

研發(fā)經(jīng)理

9000-12000元

桂林裕祥家居用品有限公司

桂林-荔浦市 1人 5年以上大專以上家居家居用品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

周女士

招聘專員

負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析，開展精益生產(chǎn)和產(chǎn)品價(jià)值工程不斷優(yōu)化成本和提高效率以提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的組織實(shí)施，確保按時(shí)完成新品開發(fā)。 3.

出境主播

3000-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況，做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。

物業(yè)經(jīng)理

4000-6000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上測(cè)繪建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-22

洪先生

人事行政部部長(zhǎng)

具備良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算，控制成本。 11. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件。 12. 具備消防、安全等相關(guān)證書者優(yōu)先。 13.

出納

2500-3000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 35歲以下本科以上電子檢測(cè) 軟件優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-22

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。

紅案廚師

3500-4500元

桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 18-45歲初中以上人力資源保安中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
月休四天

2024-10-22

韋先生

4、管理廚房庫存，合理控制成本。任職要求： 1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經(jīng)驗(yàn)。有食堂、團(tuán)餐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、持有有效的健康證明和廚師資格證書。 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

材料采購專員

3500-4500元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲大專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-21

黃女士

人事行政專員

崗位職責(zé)： 1.在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，負(fù)責(zé)完成公司采購任務(wù)； 2.嚴(yán)格遵守公司采購原則，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)，選合適供應(yīng)商； 3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進(jìn)行采購，努力降低采購成本； 4.按照公司采購計(jì)劃

廚師

3500-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上初中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-21

戴小姐

人資經(jīng)理

1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取可能的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具

市場(chǎng)營(yíng)銷員

4000-8000元·13薪

桂林市紅星化工有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲大專以上制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-10-21

李文治

公司辦公室主任

1、開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷

分析儀器銷售工程師

3000-8000元

桂林合盛實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人儀器

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-20

黃生

人力資源主管

向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí) 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源，疏通銷售渠道，結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售，促成客戶的購買行為 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期拜訪客戶 5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本

酒店客房主管

4000-5000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲餐飲酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-19

楊女士

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控

餐廳廚師

4000-5000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲餐飲酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-19

楊女士

1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具