1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間主任招聘（有公積金）
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桂林 車間主任 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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按行業(yè)：
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生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-23
謝女士人事主管崗位職責：
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)成本的控制；
4.負責車間生產(chǎn)管理的各項事宜。
任職要求：
1.具備3-5年同等崗位工作能力，有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗，管理人數(shù)200人以上；
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21
閔女士人事主管崗位職責：
1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作；
2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài)，及時報告相關(guān)情況；
3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排；
4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施；
5、負責制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施；
7、負責關(guān)鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求：
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計劃；
3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。 -
合成車間主管
8000-16000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士HR崗位職責：
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污）
任職資格：
（1）3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗
（2）具備化藥類安全管理經(jīng)驗
（3）具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念
（4）具備車間日常成本核算管理能力 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士HR崗位職責： （1）協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題，定期召開各班組質(zhì)量分析會，改進質(zhì)量工作，對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋偏差信息，提出建議，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任機加車間主任車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運營管理車間生產(chǎn)管理車間管理人員工廠主管制造主管生產(chǎn)負責人生產(chǎn)管理主管組裝主管生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)部長車間生產(chǎn)主管加工主管生產(chǎn)經(jīng)理裝配主管車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)車間經(jīng)理車間副主任smt生產(chǎn)主管工廠管理人員印刷主管手工主管生產(chǎn)部部長車間調(diào)度注塑車間主管
桂林車間主任招聘（有公積金）最新投遞
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熊先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-21 -
胡先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-21 -
廖先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-18 -
甘先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-16 -
楊先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-11 -
尹先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-09-26
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桂林 車間主任招聘工資
￥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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4.2%2K
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18.3%3K
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19.7%4K
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32.4%5K
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15.5%6K-8K
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5.6%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38%
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初中5.6%
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高中8.5%
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中專8.5%
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大專31%
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本科8.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占38%，初中占5.6%，高中占8.5%，中專占8.5%，大專占31%，本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.8%
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1-3年49.3%
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3-5年16.9%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占33.8%，1-3年占49.3%，3-5年占16.9%。
相關(guān)企業(yè)
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
電器/電信 50-100人 -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍不含許可審批項目）;計算機軟件開發(fā)、制作、銷售及技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和進出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);道路普通貨物運輸;化工產(chǎn)品(危險品除外)生產(chǎn)、銷售。 -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)；會議會展服務(wù)；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；地質(zhì)勘探和地震專用儀器制造；地質(zhì)勘探和地震專用儀器銷售；地質(zhì)勘查專用設(shè)備制造；地質(zhì)勘查專用設(shè)備銷售；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；軟件開發(fā)；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；地震服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；環(huán)境保護專用設(shè)備制造；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；實驗分析儀器制造；教學用模型及教具制造；教學專用儀器制造；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；貨物進出口；技術(shù)進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售 -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；煙草制品零售；酒類經(jīng)營；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；遠程健康管理服務(wù)；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；計算器設(shè)備銷售；平面設(shè)計；廣告制作；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；軟件銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；禮儀服務(wù)；市場營銷策劃；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；企業(yè)管理咨詢；安全咨詢服務(wù)；珠寶首飾回收修理服務(wù)；寄賣服務(wù)；二手日用百貨銷售；舊貨銷售；日用電器修理；人工智能硬件銷售；辦公設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電器輔件銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子元器件零售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
