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桂林電子公司車間主任招聘

桂聘提供2025年11月桂林電子公司車間主任最新招聘,靈川縣4條七星區(qū)3條,平均工資約為5077元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產車間主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:105
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-22
鮑先生
人力資源部經理
1、負責生產調度工作
2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決
3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案
4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè);
5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務。

生產管理

5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:66
  • 五險
2025-11-21
周明
人資主管
1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析;
4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃;
5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
約 2 個崗位

桂林電子公司車間主任招聘最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.5%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    10.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占39.5%,初中占2.6%,高中占10.5%,中專占6.6%,大專占30.3%,本科占10.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    33.3%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占33.3%,1-3年占48.6%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
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費用標準
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