桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
徐主管
招聘
長白班小時工100人,上滿為止,待遇16+1元穩(wěn)崗補貼,滿3個月補1元
面試通過,當天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C。
做滿七天
每周四可預支工資
①操作工要求:
限制:
年齡16~46歲,
16+1/小時
上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,
二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
三、
工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
要求:1.帶身份證原件
接待時間:
11.30-13:00之間接待 超出時間無法接待
(最遲2點,
原因1 面試結束后統(tǒng)一培訓,超時會造成培訓太晚會造成人員流失。
原因2 培訓太晚,會造成安排宿舍太晚造成二次人員流失)
聯(lián)系人:176 0773 1906 微信同號
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 21人 18-50歲 廣告 軟件 人力資源
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  • 高工價
1小時內
李主管
主管
工價19+1元/H名額有限
面試通過,當天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C。工作十天后每周四可支借。
操作工要求:
限制:
年齡16~45歲,兩班倒,19+1元/時
上班時間:8:00-20:00,加班2小時,兩班倒
一、工資
19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵
二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
三、工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內
麗經理
人事經理
【薪資待遇】綜合底薪:2270-2700元/月,平時加班17.8元/小時,周末23.7元/小時,法定35.6元/小時,綜合月薪5000-6000元
1.績效獎金:300元/月,計入加班基數(shù)
2.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù)
3.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡(上班一天補貼6元)
4.夜班補貼:20元/晚
5.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計入加班基數(shù)
6.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定
———————————
【招聘職位】
普工、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位
——————————
【工作時間】
白班:8:00--20:00
晚班:20:00--8:00
上六休一,周六一天都算加班,周日休息
——————————
【招聘要求】
1、年齡16-45周歲
2、學歷不限
3、有效身份證
————————————
【廠區(qū)優(yōu)勢】
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經驗,細心即可
2、車間內設中央空調,車間恒溫
3、當天面試,當天安排住宿
4、公司提供一日三餐,四菜一湯(餐補180)
5、公司免費提供4-6人間宿舍,配備獨立衛(wèi)生間、空調、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機,無線網(wǎng)等。
6、外地來的員工直接報銷車費,與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起
7、保險:入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五險一金
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 50人 人力資源
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時內
陽經理
經理
一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
桂林-臨桂區(qū) 21人 48歲以下 廣告 軟件 人力資源
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內
韋老師
經理
操作工要求: 限制: 年齡16~48歲,兩班倒,17元/時,月薪4200-5500 上班時間:8:00-20:00,加班2小時,兩班倒 一、工資:17元/時 二、工作內容:手機外殼擺放,零部件組裝 …… 三、食宿安排:先吃后扣(6-10元/餐),包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 四、工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 2.
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 120人 人力資源
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1小時內
梁女士
招聘主管
薪資待遇 綜合月工資:4300-5500元 正式工薪資: 綜合底薪2180-2700/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月)+住房補貼(250/月) (二)津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計入加班費基數(shù); 3、星級津貼:40元/星級(轉正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級; 4、季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%,獎勵400-1000元; 5、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費200/年。 6、提供免費住宿、6人一間,房間大...

車間操作工

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
張老板
總經理
崗位職責: 操作車間設備,完成生產任務。 遵守安全規(guī)范,保證產品質量。 監(jiān)控生產,報告異常。 協(xié)助設備保養(yǎng)。 任職要求: 高中/技校學歷,機械相關優(yōu)先。 有經驗更佳,歡迎應屆生。

桂林福達工廠

6200-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
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  • 周末雙休
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1小時內
盛女士
經理
一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。

臨桂車間組裝工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
1小時前
黎主管
人事主管
工資待遇:6000起,底薪:1990元/月,平時加班16.9元/小時,周末加班22.6元/小時,夜班補貼:20元/天,勤獎:200元/月,,伙食補貼:300元/月; 入職繳納五險一金 .工作內容:生產手機配件,其他電子設備的充電器 要求:年齡16一45周歲,無案底無,明顯紋身。
桂林-臨桂區(qū) 99人 45歲以下 管理咨詢 培訓 人力資源 咨詢
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2小時前
廖主管
經理
操作工要求: 限制: 年齡16~48歲,兩班倒,19+1元/時, 上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 一、工資 19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 二、食宿安排:先吃后扣 …… ,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 接待時間: 11.30-13:00之間接待
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 100人 18-40歲 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時前
謝女士
人事主管
車間流水線操作工,空調房坐班,工作輕松,入職購買五險,環(huán)境干凈舒適,即學即會,廠內有食堂。
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源
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2小時前
李經理
人事
桂林領益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿
桂林-靈川縣 10人 20-46歲 家居
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
李女士
行政
全屋定制 板式家具操作工人,下料機,封邊機,孔鉆操作,打包工。 有工作經驗懂工藝的當天可以上崗 崗位職責: 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品; 2、按時按量完成生產任務; 3、能夠聽從領導安排的各項任務 任職資格: 1、20 -46歲,男女都可以。 2、吃苦耐勞,有責任心,具有良好的溝通能力; 3、相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 4、計件提成;

車間操作工

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 20-40歲 高中以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 工作餐
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  • 培訓提升
2小時前
王女士
HR
崗位描述 1、負責一線生產設備操作; 2、負責生產記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學歷,有工廠從業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮,有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。; 2、身體健康,能適應3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天); 3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。

車間普工

3800元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 25-37歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
黃經理
人事經理
1、服從分配,依據(jù)生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合質檢進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化

臨桂電子廠,工價高

4800-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源 中介
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管
招聘主管
空調車間,空調宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大; 3. 入職當天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設施齊全,條件優(yōu)越, 4. …… 普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班,工作內容簡單輕松,易學易會。

注塑車間普工

3800-4500元
桂林-靈川縣 5人 35-50歲
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
黃經理
要求女性35歲到50歲,視力好無色盲,做事認真,能上夜班(工作時間兩班倒)
桂林-靈川縣 5人 20-40歲 高中以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
韋冬玲
崗位要求: 1、高中及以上學歷持有相關畢業(yè)證件; 2、40歲以下,1.7米以上,身體健康; 3、可接受三班倒。

學徒工技術工

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
安主管
經理
一、操作工(10人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
桂林-臨桂區(qū) 21人 48歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
韋老師
經理
操作工要求: 限制: 年齡16~48歲,兩班倒,17元/時,月薪4200-5500 上班時間:8:00-20:00,加班2小時,兩班倒 一、工資:17元/時 二、工作內容:手機外殼擺放,零部件組裝 …… 三、食宿安排:先吃后扣(6-10元/餐),包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 四、工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 2.
約 46 個崗位
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桂林 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 6.4%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 49.1%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.7%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專占2.7%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    6.2%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占93%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
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