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桂林裝飾材料公司產(chǎn)品咨詢招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 桂林 產(chǎn)品咨詢 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。

組裝工

3000-5500元
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
蔣總
老板
崗位職責(zé)
1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行手工包裝操作;
2、對(duì)包裝產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查;產(chǎn)品的組裝!封邊成型!
3、做好成品的交接工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)任務(wù);
上班時(shí)間 : 早上八點(diǎn)半到下午6點(diǎn) 中午午休一小時(shí)左右 晚上不加班,全天白班!公司包工作餐!
月休2天.國家法定節(jié)假日都放假!休息時(shí)間自己安排!年假在15天左右!
平時(shí)較忙,回復(fù)信息比較慢,感興趣的可以直接打電話聯(lián)系咨詢
聯(lián)系方式:蔣先生,158--7832--8897
要求:
1、年齡25歲—45歲,男女不限
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣總
老板
崗位職責(zé)
1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行手工包裝操作;
2、對(duì)包裝產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查;產(chǎn)品的組裝!封邊成型!
3、做好成品的交接工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)任務(wù);
上班時(shí)間 : 早上八點(diǎn)半到下午6點(diǎn) 中午午休一小時(shí)左右 晚上不加班,全天白班!公司包工作餐!
月休2天.國家法定節(jié)假日都放假!休息時(shí)間自己安排!年假在15天左右!
平時(shí)較忙,回復(fù)信息比較慢,感興趣的可以直接打電話聯(lián)系咨詢
聯(lián)系方式:蔣先生,158--7832--8897
要求:
1、年齡25歲—45歲,男女不限
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
約 3 個(gè)崗位

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桂林 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 20%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 中專
    5%
  • 大專
    5%
  • 本科
    15%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,中專占5%,大專占5%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 1-3年
    20%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。

桂林 售前技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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