平臺運營

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 辦公設備 家具 體育用品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
呂經(jīng)理
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、負責撰寫、拍攝、剪輯各主流社交平臺的內(nèi)容,如?抖音、?小紅書等,并運用各種運營手段促進內(nèi)容的熱度和傳播,實現(xiàn)漲粉
3、關注行業(yè)動態(tài)與競爭對手,收集并分析市場信息,為平臺發(fā)展提供策略建議
1、了解各電商平臺的規(guī)則,有電商平臺運營的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、服從公司管理,能按上級要求獨立完成工作;
3、能熟悉使用電腦及各類辦公軟件;

電商主管

3800-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 25-45歲 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-19
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-18
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略

線上運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
黎桂秀
人事
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通
約 4 個崗位

桂林產(chǎn)品運營招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 13%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.6%
  • 高中
    4.3%
  • 大專
    17.4%
  • 本科
    8.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,高中占4.3%,大專占17.4%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.6%
  • 1-3年
    8.7%
  • 3-5年
    8.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.6%,1-3年占8.7%,3-5年占8.7%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責
1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進;
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
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