1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林秀峰區(qū)家居用品公司產品銷售招聘(有加班補貼)
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桂林 秀峰區(qū) 產品銷售 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前張經理人事經理要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經理制定本部門的營銷計劃,進行任務分解和實施,并帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標,組織進行市場調研,提交分析報告,制定相應對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍,領導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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46.6%3K
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20.7%4K
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16.1%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.7%
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初中4.6%
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高中11.5%
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中專4%
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大專7.5%
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本科1.7%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,初中占4.6%,高中占11.5%,中專占4%,大專占7.5%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗82.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年16.7%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占82.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占16.7%。