桂林產(chǎn)品管理招聘
共找到
271條
桂林 產(chǎn)品管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
臨桂臨時(shí)工招普工
5200-6000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)徐主管招聘桂林大量招聘臨時(shí)工
17/h
綜合工資4500-5500
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資
聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906 -
包裝女工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)李先生招聘包裝女工
面試安排:每周二、周四上午10點(diǎn),在公司安排面試,這兩個(gè)時(shí)間攜帶本人身份證前往可直接面試。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求,通過包裝機(jī)做好理片、產(chǎn)品包裝工作;
2、 負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求,檢查產(chǎn)品外觀完好,并按進(jìn)行裝箱、封箱;
3、 負(fù)責(zé)按要求,維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,做好5S管理;
4、 服從上級(jí)工作安排,遵守公司管理制度。
任職要求:
1、 女性,36周歲以下;
2、 不近視,身上無紋身;
3、身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞;
4、 能接受倒班,工作時(shí)間主要為兩班倒(白班8-18點(diǎn),夜班21-6點(diǎn)),每班9小時(shí)左右);如果生產(chǎn)需要,也會(huì)轉(zhuǎn)成三班倒;
5、 純計(jì)件制薪酬,多勞多得,綜合薪資4-6K。 -
臨桂小時(shí)工20塊一個(gè)小時(shí)
3700-6000元1小時(shí)內(nèi)梁女士招聘主管賽爾康
桂林電子廠
薪資待遇:19+1元/小時(shí)(工期3個(gè)月)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—48歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補(bǔ)
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
打卡滿10天可預(yù)支 -
賽爾康大齡小時(shí)工 暑假工
5500-6000元1小時(shí)內(nèi)盛女士經(jīng)理崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 男女不限 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 -
銷售人員
3500-10000元1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場(chǎng),建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù) …… 、售后服務(wù)等事務(wù); 4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶; 5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
信息管理員助理
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陽先生人資專員崗位職責(zé): 1、信息化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)施、培訓(xùn)、管理,實(shí)現(xiàn)公司信息化建設(shè),建立和完善相關(guān)的管理制度。 …… 2、系統(tǒng)日常維護(hù):負(fù)責(zé)對(duì)PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護(hù)、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設(shè)置和修改,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3、流程管理:協(xié)助部門經(jīng)理,做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設(shè)置及調(diào)整的管理工作。 …… 4、技術(shù)文件管理:負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā),以及舊版本受控文件的回收; 任職要求: 1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),從事過系統(tǒng)管理員工作 -
旅游客服
2500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 公司旅游
1小時(shí)內(nèi)盧雪梅人事2、掌握公司產(chǎn)品等專業(yè)知識(shí),及客戶反饋等其它問題的建議 3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。 …… 4、處理查件、評(píng)價(jià)、退換票等售后問題;每天定時(shí)查看游客評(píng)價(jià);回復(fù)抖音作品的評(píng)論; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 工作地點(diǎn):桂林市區(qū) 崗位要求: 男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺(tái)管理及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)張先生招聘HR2.統(tǒng)籌各個(gè)平臺(tái)各個(gè)店鋪銷售運(yùn)營(yíng)工作,包括活動(dòng)規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫(kù)存、活動(dòng)報(bào)備。 3.分析各個(gè)電商平臺(tái)競(jìng)品的銷售趨勢(shì)及策略打法,整理競(jìng)品分析報(bào)告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。 …… 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員管理,關(guān)鍵工作安排與跟蹤,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作指標(biāo)。 -
面點(diǎn)師傅
6000元1小時(shí)內(nèi)唐小晰行政文員6、產(chǎn)品職責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),新品篩選,根據(jù)每天銷售情況制定生產(chǎn)品類。 7、管理職責(zé),合理分配人員崗位,按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。 -
賽爾康包吃住臨時(shí)工
5500-6000元1小時(shí)前盛女士經(jīng)理做滿三個(gè)月按20補(bǔ)齊 不滿三個(gè)月按19一小時(shí)發(fā)放 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公眾號(hào)的微信會(huì)員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對(duì)接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺(tái)的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. …… 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評(píng)估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。 …… 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作 -
羊奶專賣店店員(平山店)
2200-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)周先生人事部負(fù)責(zé)人年齡不限,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。 …… 工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 上班時(shí)間 -
銷售總監(jiān)
18000-24000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)博唯HR調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. …… 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
餐飲后廚
2800-3500元1小時(shí)內(nèi)裴橋榮人事經(jīng)理1、為門店售賣產(chǎn)品切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理 4、分揀、安排各門店的食材 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理 …… 、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時(shí)處理客戶需求; 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前 -
學(xué)區(qū)主任
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)吳老師一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理 …… ,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神 -
運(yùn)營(yíng)管理(秀峰店)
3200-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析 …… ,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
國(guó)際站高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理
20000-60000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)吳先生HR負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過公司的阿里國(guó)際站,國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 …… 3、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動(dòng)態(tài),利用社媒維護(hù)客戶關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理,完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、形象端正 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)胡先生總經(jīng)理(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理, -
機(jī)械研發(fā)助理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)楊小姐人力資源專員職位描述 1.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題; 2.負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙整理與歸檔,管理項(xiàng)目文檔; 3. …… 協(xié)助項(xiàng)目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計(jì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)測(cè)試并總結(jié)問題; 4.掌握PLM系統(tǒng)相關(guān)操作,通過PLM系統(tǒng)管理項(xiàng)目; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 職位要求 1. …… 有產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品管理助理產(chǎn)品管理總監(jiān)產(chǎn)品管理師產(chǎn)品管理專員產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品主管品牌開發(fā)需求經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品工程師方案經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品需求經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品方案經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理金融產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品主管/經(jīng)理搜索產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理推薦產(chǎn)品專家產(chǎn)品規(guī)劃主管
桂林產(chǎn)品管理招聘最新投遞
-
龍先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
-
易女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂臨時(shí)工招普工 職位2024-10-22
-
曾小姐投遞了 廣西陽朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司 的 旅游客服 職位2024-10-22
-
康小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
-
謝先生投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 餐飲后廚 職位2024-10-22
-
廖小姐2024-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
13.2%3K
-
28.9%4K
-
18.4%5K
-
21.1%6K-8K
-
13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.1%
-
高中2.6%
-
大專10.5%
-
本科15.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,高中占2.6%,大專占10.5%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.3%
-
1-3年23.7%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.3%,1-3年占23.7%。