桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年11月桂林產(chǎn)品最新招聘，七星區(qū)265條靈川縣115條，平均工資約為7123元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高工價人走賬清小時工180-220一天
5000-5800元
2025-11-24
唐勇總監(jiān)人走賬清，離職3-5天結(jié)清所有工資
桂林手機廠招聘
【薪資待遇】：180--200每天，工資：5000-5800
【年齡】：16-47歲，無案底無大面積紋身，銀行卡能正常使用
【工作內(nèi)容】：生產(chǎn)榮耀手機產(chǎn)品，組裝，包裝。測試，質(zhì)檢，老化，amt，崗位隨機分配
【上班時間】：兩班倒，一個月?lián)Q一次班，幾乎都是坐班
【吃】: 自己在飯?zhí)贸燥?-8塊一餐，在廠里吃飯方便又便宜
【包住】：6人間，上床下桌，有空調(diào)熱水器都，健身房健身器材等 -
旅游銷售經(jīng)理-東南亞市場
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-24
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷（全日制本科優(yōu)先，營銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應(yīng)屆大學生可培養(yǎng)） 3、形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)高強度的工作壓力 5、行銷：能適應(yīng)高頻出差（每月≥15 天） ；坐銷：每一年要出差 1 個月 6、熟練使用飛書、釘釘 、企微 等，打字不低于 80 個字/分鐘 7、 對旅游行業(yè)懷抱著無限的熱情，愿意付出不亞于任何人的努力，對工作和生活充滿熱情，積極主動地完成各項任務(wù) 8、擁有正確的思維方式，善于解決問題，具備持續(xù)學習的意識和能力 -
研發(fā)員（醇基燃料）
8000-20000元
2025-11-24
陽女士行政人事主管一、崗位職責
1、負責醇基燃料配方研發(fā)與優(yōu)化，設(shè)計高燃燒效率、低排放、高安全性的燃料配方，降低生產(chǎn)成本并提升產(chǎn)品競爭力。
2、開展醇基燃料關(guān)鍵性能測試，包括燃燒熱值、閃點、凝點、穩(wěn)定性、腐蝕性等指標檢測，建立完善的性能評價體系，確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)標準。
3、撰寫研發(fā)報告，，整理實驗數(shù)據(jù)并歸檔，確保技術(shù)成果的可追溯性。
與市場、銷售團隊聯(lián)動，了解客戶對醇基燃料的使用需求與反饋，針對性優(yōu)化產(chǎn)品性能，
二、任職要求
1、本科及以上學歷，化學工程與技術(shù)、應(yīng)用化學、能源化學工程、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先（尤其具備醇基燃料、液體燃料研發(fā)經(jīng)驗者可放寬至大專）
2、1-3 年及以上醇基燃料、生物質(zhì)燃料、液體燃料研發(fā)或化工產(chǎn)品配方優(yōu)化經(jīng)驗，能獨立完成從配方設(shè)計到性能驗證的全流程工作。
3、了解行業(yè)標準與法規(guī)，，能確保研發(fā)產(chǎn)品合規(guī)性與生產(chǎn)安全性。
4、持有化工工程師、注冊安全工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
銷售代表（川渝地區(qū)）
5000-20000元
2025-11-24
陽女士行政人事主管提供最好的回訪產(chǎn)品服務(wù)。 -
旅游銷售經(jīng)理
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-24
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。 -
線上客服
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-24
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責】 1、熟悉旅游線路產(chǎn)品 2、提供在線客戶支持，解答客戶咨詢 3、處理客戶反饋，確保服務(wù)質(zhì)量 4、根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)房、餐、車、景等行程安排 5、維護客戶關(guān)系，建立客戶檔案 【任職要求 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-11-24
閔女士人事主管崗位職責： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。 -
工藝工程師
4500-5500元·13薪2025-11-24
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責車間工序及品質(zhì)標準的制定，執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準； 2、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標準； 3 …… 、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝，技術(shù)問題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出建議； 5、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告和工藝分析報告。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電路，了解生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力及學習能力強。 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元
- 五險
2025-11-24
胡昕HR4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 -
快消品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-24
廖女士人事開拓維護內(nèi)外部銷售渠道，洽談合作，優(yōu)化鋪貨陳列； 4、管理銷售團隊，組織培訓與績效考核，提升服務(wù)水平； 5、收集游客反饋、處理客訴，優(yōu)化消費體驗，提升滿意度與復(fù)購率； 6、結(jié)合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動，提升產(chǎn)品知名度 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-11-24
閔女士人事主管3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。 …… 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 …… 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 …… 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 -
私域運營
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-24
廖女士人事熟悉各平臺規(guī)則，有各平臺運營經(jīng)驗； 3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍； 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容，講解到位，展示到位，直播間節(jié)奏把控到位，調(diào)動直播間氛圍到位，服務(wù)態(tài)度到位； 5、通過直播進行產(chǎn)品介紹 …… ，客戶答疑、活動講解等挖掘產(chǎn)品的賣點和亮點，促成交易； 6、大專以上學歷。 -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-24
閔女士人事主管1.已獲得光學、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學位，精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識； 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源，共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品； 3.有獨立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強的科研能力和敬業(yè)精神 -
FPGA工程師
8000-15000元·13薪2025-11-24
閔女士人事主管等接口協(xié)議、高速AD/DA應(yīng)用開發(fā)； 6、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗，熟悉FPGA設(shè)計、開發(fā)、驗證、調(diào)試; 7、熟悉C/C++者優(yōu)先，熟悉Matlab/Python者優(yōu)先; 8、有光信號處理、光通信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-24
呂剛杰2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標準。 處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。 …… 維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。 要求： 1、高中以上學歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品培訓產(chǎn)品推廣產(chǎn)品研發(fā)旅游產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣運營產(chǎn)品主管產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品講解旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品計調(diào)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品實習生產(chǎn)品咨詢客服產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品負責人產(chǎn)品銷售經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣新產(chǎn)品導(dǎo)入產(chǎn)品技術(shù)工程師旅游產(chǎn)品編輯旅游產(chǎn)品客服產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品運營需求經(jīng)理crm方案經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品/項目經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理師產(chǎn)品策劃產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理軟件產(chǎn)品設(shè)計工程師
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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堯小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-11-24 -
唐小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺主管 職位2025-11-24 -
賴先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 私域運營 職位2025-11-22 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-11-22 -
龍小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)主管 職位2025-11-22 -
李先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺主管 職位2025-11-21
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
7123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：1W以上
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1.7%2K
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11.9%3K
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18.6%4K
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8.5%5K
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20.3%6K-8K
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10.2%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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高中1.8%
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大專7.3%
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本科30.9%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占60%，高中占1.8%，大專占7.3%，本科占30.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年29.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占29.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
