桂林操作招聘(有周末雙休)
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桂林 操作 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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數(shù)控員
5000-5500元2024-11-15王女士經(jīng)理崗位描述:1、負責種植基地設施設備操作。2、自動化系統(tǒng)基本故障排查工作。
相關要求:1、男性,本科以上學歷,數(shù)控及相關專業(yè)。2、25-48歲,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:雙休、五險、高溫補貼(每年7、8、9月)、商業(yè)險、工作餐
工作時間:08:00-12:00,14:30-17:30
工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)種植示范基地 -
電商運營經(jīng)理
5000-7000元2024-11-15泉小溪人力資源崗位職責:
1.制定、實施公司電商業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,負責整體規(guī)劃和運營。
2.負責公司電商平臺的產(chǎn)品推廣、訂單管理、日常平臺操作,提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,負責所有產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成線上店鋪銷售目標。
3.通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的品牌宣傳和促銷推廣,對復購率、訂單量、交易額負責,推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標,提升公司品牌。
4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全
5.制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,監(jiān)測活動效果并提出改進方案,優(yōu)化活動運營效果。
6.分析行業(yè)電商活動和趨勢,及時調(diào)整活動策略,保持競爭優(yōu)勢。
崗位要求:
1具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗。
2、5年以上工作經(jīng)驗,有3年以上電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉線上推廣手段及玩法規(guī)則,具備豐富的線上商城推廣經(jīng)驗,有食品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、解電商交易平臺,熟悉網(wǎng)絡推廣、大數(shù)據(jù)分析、管理等。
5、熟悉網(wǎng)絡營銷、推廣、頁面設計常用方法。
6、熟悉電子商務全程運營管理。 -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系;
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導客戶認識和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務。
任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作;
3、無相關經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構:底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金;
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間:
朝九晚六,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道 -
商務顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理任職資格: 1、18-35歲,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作; 3、無相關經(jīng)驗者可通過培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達能力 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15張女士人事經(jīng)理二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作; 3、無相關經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元2024-11-15呂剛杰4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關操作要求,掌握相關設備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進行品質(zhì)管理。 -
財務經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理-5年財務相關工作經(jīng)驗; 3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實、全面的財務管理理論知識,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會計相關軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14李女士人力資源負責城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件 …… 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質(zhì)量體系的運用操作,具備獨立運作物業(yè)管理能力; 4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào) -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14李女士人力資源3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質(zhì)量體系的運用操作。 -
全自動設備操作員
4000-6000元2024-11-14董小姐人事崗位職責: 負責全自動生產(chǎn)設備的日常操作與維護,確保生產(chǎn)順利進行。 監(jiān)控設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。 遵循操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全與產(chǎn)品質(zhì)量。 參與設備優(yōu)化改進,提升生產(chǎn)效率。 …… 熟悉自動化設備操作原理,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備良好的學習能力和團隊合作精神。 責任心強,細心認真,能適應車間工作環(huán)境。 -
外貿(mào)業(yè)務主管
4000-8000元2024-11-14王姐老干休所內(nèi)) 上班時間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他:提供中餐,銷售提成,購買五險,優(yōu)秀者可獲公司股權 1.有較強的外貿(mào)業(yè)務能力,對B2B,B2C,展會,社交軟件的操作熟練 -
車間作業(yè)員
4000-6000元2024-11-14張先生招聘主管2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 -
普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-14張先生招聘主管2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 -
作業(yè)員
4200-6000元2024-11-14張先生招聘主管月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作 -
出納
3000-5000元2024-11-14養(yǎng)泰2、有出納相關工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件。 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
結(jié)構設計師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-14唐小姐人力資源主管崗位要求: 1、土木工程、結(jié)構工程類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上結(jié)構設計工作經(jīng)驗,有設計院經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎扎實,要求掌握基本的結(jié)構計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管按要求進行生產(chǎn)一線操作 -
洗藥破碎(派遣工)
2700-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-14謝先生主管生產(chǎn)車間操作相關設備對藥材進行:轉(zhuǎn)運、清洗、破碎。要求:身體健康,能吃苦耐勞,能適應生產(chǎn)型企業(yè)上班模式,能接受倒班。 備注:此崗位僅適合男工。 -
電梯維保人員
4000-7000元2024-11-13徐女士人事1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育 -
電氣工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13王先生人事任職要求: 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術、PLC通信和控制技術; 2.熟悉高低壓配電設計規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件; 3.熟練編制技術文件以及施工圖設計; 4.熟悉低壓配電系統(tǒng)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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賀先生2024-11-16
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