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桂林東城小區(qū)操作招聘(有年終獎)

共找到 3條 桂林 東城小區(qū) 操作 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
李女士
人力資源
(一)基本職責
1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策;
2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標準文件;
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力;
7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理;
8、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì);
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作,具備獨立運作物業(yè)管理能力;
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。
(三)薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林/柳州

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
李女士
人力資源
(一)基本職責
1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策;
2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力;
5、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì);
6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營;
7、負責分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成。
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷;15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預算及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
(三)薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五險一金+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州

文案

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 3人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 婦嬰用品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-07
李小姐
人事
1、溝通能力好,文字功底強;
2、精通辦公室軟件操作;
3、有團隊合作精神;
4、編制財政預算績效評價報告;
5、輔助開展預算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、項目資料歸檔、整理;
約 3 個崗位

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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設(shè)與維護、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工,林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
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