桂林操作招聘（有崗位晉升）
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桂林 操作 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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門店店長
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-09
吳老師崗位職責：
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
崗位要求：
1、高中及以上學歷，不限專業(yè)；
2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗；
3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元
當天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預支工資。
2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設施免費為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班！?。≈芤坏街芪灏诵r外也是加班薪資！正式工每個月會繳納五險一金，夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費用。所得工資都是純收入，無很大的開銷! -
包裝工
4800-5500元
2024-11-09
張主管招聘主管1. 招聘包裝工，正式工!小時工！五險一金，招聘要求:
18-45周歲，經(jīng)驗不限，無夸張紋身染發(fā)
薪酬福利待遇
(一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元)
綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補貼(180月)+住房補貼(250月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元晚
2.廠齡補貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數(shù)
3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，高4顆星級)，
4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元
小時工工價17-18元/時，一個月5000-6000，每個月180-300元飯補，美味套餐只需3-6元、5-8元一餐，入職有飯卡先吃后扣。無須經(jīng)驗，簡單操作，無任何輻射
5.過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費
6.正式工工資加薪頻次很高，基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500-6000元及以上。
(三)提供食宿
1.提供住宿，4-6人間，房間大，干凈整潔,每月還有30元水電補貼
2.宿舍配備WIFL.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學習桌。熱水器等用品。 -
操作工
4800-6000元
2024-11-09
張主管招聘主管無須經(jīng)驗，簡單操作，無任何輻射 5.過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費 6.工資加薪頻次很高，基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500-6000元及以上。 -
操作員
4800-6000元
2024-11-09
張主管招聘主管1. 全坐班，可帶手機上班。 計時工價;18~20元/每小時！！! 可借資，每周最高可借資300-500元。 綜合月薪：5000～6500元左右。 一、招聘要求: 1，年滿18-48歲，男女不限 2，學歷不限，經(jīng)驗不限，不會的也要 3，工作簡單不需要任何經(jīng)驗。 二、崗位職責: 1，普工，操作工，貼標簽，質(zhì)檢員，組裝工，包裝工，品管員，物料員，測試員等。 2，全部崗位都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學易會。剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶。 三、住宿飲食 1，工廠里的食堂吃飯便宜，3-7元一餐，刷卡吃飯，不需要自己先掏錢。 2，宿舍環(huán)境：4-6人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水... -
叉車工
3500-4000元
2024-11-09
林主任辦公室主任1、出車前進行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設備作業(yè)證，駕駛叉車在倉庫進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置，進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范 -
財務經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-09
陽女士行政人事主管包括內(nèi)控管理及稅務賬務，審核賬務，按時完成各種報表和分析報告; 2、參與公司月度季度年度預算，按照業(yè)務端進度及費用進度進行管控，及時溝通反饋其進度及超支費用等; 3、財務制度流程的編寫和修改; 4、制定稅務相關(guān)操作指引和內(nèi)控規(guī)范 -
空調(diào)維修員
3000-12000元
2024-11-08
秦步連經(jīng)理1、負責轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運行、維修、保養(yǎng)， 2、認真學習專業(yè)知識，熟悉設備結(jié)構(gòu)、性能和原理，判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程，杜絕服務不及時或質(zhì)量不過關(guān)影響服務數(shù)據(jù)。 -
網(wǎng)絡推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元
2024-11-08
王先生經(jīng)理職責要求 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.英語六級及以上，一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體； 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺管理 -
外貿(mào)初級業(yè)務員（應屆生）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經(jīng)理熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實的外貿(mào)知識； 2.英文六級以上，要求具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的團隊合作能力和溝通能力； -
阿里巴巴國際站運營
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經(jīng)理負責公司阿里巴巴平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 4. 負責研究競爭對手，根據(jù)公司整體營銷策略和目標，制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策； 5. …… 本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 1年及以上跨境電商平臺操作經(jīng)驗，有阿里巴巴國際站平臺P4P操作及信保訂單經(jīng)驗者/熟悉各種網(wǎng)絡推廣方式并具備成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. -
前臺咨詢師（臨桂）
2500-3500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師三、工作地點：臨桂 崗位要求： 1、知識要求： 熟悉基本辦公設備，如電腦、打印機、復印機等操作使用 2、能力要求： 有一定銷售能力，溝通能力佳，熟練Word文檔、電子表格等操作 3、其它要求：工作穩(wěn)定性強 -
操作計調(diào)
4000-6000元
2024-11-08
田女士1、幫導游配行程單； 2、協(xié)助導游部經(jīng)理、車調(diào)、簽單員處理相關(guān)工作； 3、及時合理處理好團隊和散客遇到的問題 、特別狀況； 4、監(jiān)控第三方（酒店、車隊、導游、餐廳等）的服務流程和質(zhì)量。 -
電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日放假
2024-11-08
唐佩玲HR【崗位要求】 1、年齡18歲-28歲之間；懂得基礎電腦操作，會打字優(yōu)先； 2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準； 3、具備一定的客戶服務精神，準確把握客戶需求； 4、工作認真細致，能接受挑戰(zhàn)性任務 -
電商網(wǎng)絡銷售專員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
唐佩玲HR職位要求也來看看： 1、男18-28歲，女18-26大專學歷以上，（中專，高中可面試，擇優(yōu)錄用）； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗； 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: -
電子商務專員/助理
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費團建旅游聚餐
2024-11-08
唐佩玲HR職位要求也來看看： 1、18-26歲，大專學歷以上，（中專，高中可面試擇優(yōu)錄用）； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗； 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: 1、生日會（ -
市場專員
4000-8000元
2024-11-08
王麗梅部長1.市場活動策劃、組織與協(xié)助； 2門 店標準化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門店銷售等 本崗位有涉外工作，到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進行活動工作，偶有出差，具體*** 1.大專及以上學歷，氣質(zhì)形象佳；有一定的文字書寫能力及編寫能力 -
普工
2500-3000元
2024-11-07
陶女士經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
生產(chǎn)操作工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-07
楊女士HR【工作內(nèi)容】 1、負責公司非標生產(chǎn)設備的操作、維護，使生產(chǎn)設備正常運行； 2、按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務，按照生產(chǎn)工藝進行操作； 3、服從上級工作安排，遵守公司制度。 …… 【任職要求】 1、18—30周歲，中專、高中以上學歷（需有畢業(yè)證明）； 2、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、有相關(guān)生產(chǎn)機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、工作時間：倒班制（兩班倒或三班倒 -
包裝工
2800-3500元
2024-11-07
吳經(jīng)理1、手上操作要靈活些 2、要會些寫字，懂點算數(shù)（要裝箱）
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林操作招聘（有崗位晉升）最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 空調(diào)維修員 職位2024-11-17 -
盤先生投遞了 桂林市桂美國際旅行社有限公司 的 操作計調(diào) 職位2024-11-17 -
劉女士投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 前臺咨詢師（臨桂） 職位2024-11-16 -
陽先生投遞了 桂林桂開生物科技股份有限公司 的 普工 職位2024-11-16
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林先生投遞了 桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司 的 電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 職位2024-11-16 -
蔣先生投遞了 桂林桂開生物科技股份有限公司 的 普工 職位2024-11-16
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
