1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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餐飲服務員
2800-3500元1小時內黃小姐1.負責開餐前的準備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。
2.迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內領取物品,根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質的服務,和賓客交談,回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。
1.18-40歲,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心。
3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強,接受上級安排的工作排班及任務要求。 -
酒店餐飲部經理
5000-8000元1小時內黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算;
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。 -
餐廳服務員
2500-3500元·13薪2024-10-22粟歡招聘專員崗位職責:
1、負責餐廳用餐客人接待服務及餐后清理工作;
2、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護;
3、負責會廳接待及桌椅擺放等工作;
4、領導交待的其他工作。
任職要求:
1、男性,處事靈活,吃苦耐勞;
2、具備服務意識,有經驗者優(yōu)先考慮;
3、有酒店餐飲工作經驗者優(yōu)先。 -
宴會廳主管
3000-4000元2024-10-19吳小姐招聘主管同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優(yōu)質的服務并達到部門目標。 …… (一對一)指導員工 ?必要時對員工進行個別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 …… ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 …… ?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務 ?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 …… 工作日志每天工作結束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字 ?保證所有報告和服務都按時完成 8.7.其它任務 ?完成你上級交待的其它任務
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學歷要求分析
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不限學歷88.4%
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初中5.4%
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高中3.2%
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中專2.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.4%,初中占5.4%,高中占3.2%,中專占2.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗92.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.3%。