按地區(qū)：
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餐廳領班（民主路）
2700-3500元
2小時前
吳女士人事1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品；
2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況；
3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作；
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作；
5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作；
6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領導安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲，具有良好服務精神，有責任心。
2.對待工作認真負責，品德良好，無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 -
餐廳領班
3000-4000元
2024-10-22
鄒蘭玲1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品；
2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況；
3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作；
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作；
5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作；
6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領導安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲，具有良好服務精神，有責任心。
2.對待工作認真負責，品德良好，無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 -
餐廳店長
6000-15000元
2024-10-10
楊女士HR1、負責店內整體管理運營
2、女性，身體健康、精力充沛、儀表端莊
3、通曉餐廳管理和服務相關知識，熱愛工作，踏實認真，有強烈的工作責任心
4、有事業(yè)心，肯付出
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
餐飲店長經(jīng)理餐廳管理餐廳管理人員餐飲管理儲備管理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐廳運營餐飲經(jīng)理餐飲店長餐飲門店運營餐飲服務經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲運營店長酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲店店長餐廳副經(jīng)理餐飲門店店長餐廳值班經(jīng)理餐廳店長茶飲店長餐飲管理崗咖啡店長飲品店長飯店主管食堂主管餐飲項目經(jīng)理餐飲管理店長員工餐廳主管餐廳樓面經(jīng)理餐廳儲備管理奶茶店店員店長餐飲管理儲備干部奶茶店儲備店長餐廳部門經(jīng)理餐飲連鎖店長
桂林象山區(qū)酒店餐廳管理招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 餐廳領班（民主路） 職位2024-10-06 -
黃女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 餐廳店長 職位2024-09-19 -
唐先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 餐廳店長 職位2024-09-11 -
唐女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 餐廳店長 職位2024-09-10 -
王先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 餐廳店長 職位2024-08-10 -
劉小姐投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 餐廳領班（民主路） 職位2024-05-31
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桂林象山區(qū) 餐飲店長招聘工資
￥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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30.8%3K
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15.4%4K
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38.5%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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高中14.3%
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中專21.4%
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大專7.1%
桂林象山區(qū)餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占57.1%，高中占14.3%，中專占21.4%，大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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1-3年57.1%
桂林象山區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.9%，1-3年占57.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店/投資 50-100人 -
酒店管理;對酒店業(yè)、文化業(yè)的投資;住宿服務;酒店客房代訂服務;票務代理;會議會展服務;物業(yè)服務;停車場服務;餐飲服務;日用百貨、酒店用品銷售;食品經(jīng)營;煙草制品零售;旅行社業(yè)務經(jīng)營;旅游信息咨詢服務;文藝演出策劃;企業(yè)形象策劃;旅游路線策劃;市場營銷策劃;洗浴服務;保健按摩。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目) -
酒店管理；住宿服務（憑有效許可證經(jīng)營）；餐飲服務（憑有效許可證經(jīng)營）；對酒店項目的投資；洗衣服務；物業(yè)服務；會議服務；歌舞廳娛樂活動（憑有效許可證經(jīng)營）；停車場服務；信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）；珠寶、玉器、家具（涉及許可審批項目的憑有效許可證經(jīng)營）、工藝品批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
