桂林七星區(qū)餐飲公司餐廳管理招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 餐廳管理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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餐廳領(lǐng)班
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)麥姐人事專(zhuān)員 -
傳菜員
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)麥姐人事專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作;
2.完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù);
3.服從管理安排。工作時(shí)間:
A10:30~14:30,17:00~21:30 B12:00-21:30
工作地點(diǎn):就近安排
七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育中心旁)?
七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁)
秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前50米)
象山區(qū)信義路15號(hào)(少年宮旁)
1:吃苦耐勞,服從管理 -
店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)麥姐人事專(zhuān)員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符;
2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá);
4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作;
5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?hù),提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng);
6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng);
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃;
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋
崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐廳管理餐廳管理人員餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)餐飲經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲服務(wù)經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲店店長(zhǎng)餐廳副經(jīng)理餐飲門(mén)店店長(zhǎng)餐廳值班經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)茶飲店長(zhǎng)餐飲管理崗咖啡店長(zhǎng)飲品店長(zhǎng)飯店主管食堂主管餐飲項(xiàng)目經(jīng)理餐飲管理店長(zhǎng)員工餐廳主管餐廳樓面經(jīng)理餐廳儲(chǔ)備管理奶茶店店員店長(zhǎng)餐飲管理儲(chǔ)備干部奶茶店儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐廳部門(mén)經(jīng)理餐飲連鎖店長(zhǎng)
桂林七星區(qū)餐飲公司餐廳管理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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王先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-10-23
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黃先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 傳菜員 職位2024-10-22
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龍先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-10-21
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韋先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 傳菜員 職位2024-10-18
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潘先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 傳菜員 職位2024-10-03
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蘇先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 傳菜員 職位2024-09-24
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桂林七星區(qū) 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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32.5%3K
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20%4K
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27.5%5K
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15%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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高中7.5%
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中專(zhuān)2.5%
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大專(zhuān)10%
桂林七星區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,高中占7.5%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.5%
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1-3年17.5%
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3-5年5%
桂林七星區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.5%,1-3年占17.5%,3-5年占5%。