1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
桂林統(tǒng)計員招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年11月桂林統(tǒng)計員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3464元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產統(tǒng)計文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統(tǒng)計各機臺產量、工時并進行核對。
2. 負責本部門的考勤記錄。
3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理
4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。
5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。
6. 負責本部門會議記錄,并進行整理。
7. 工單完工明細表,復核工單原材料成本價
8. 負責統(tǒng)計當月工序工單合格率。
9. 機器設備產能統(tǒng)計.
工作時間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責:
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫;
2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地;
4.與相關部門和外部機構相關工作對接;
5.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)錄單,針對所有跨境平臺 ;
2.海外在途庫存記錄跟進,做庫存合核對 ;
3.每月U9和平臺庫存差異核對 ;
4跨境平臺借調庫存錄系統(tǒng) ;
5.海外倉系統(tǒng)SKU管理;
6.庫存編碼對應SKU核對。
任職要求:
1.大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生(國際商務、商務英語等相關專業(yè));
2.有跨境平臺或者U9系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先;
3.有一定的英語讀寫能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力;
4.具備較強的責任心、抗壓能力。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。
約 3 個崗位
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桂林統(tǒng)計員招聘(有提供住房)最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產統(tǒng)計文員 職位2025-11-23 -
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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55.2%3K
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31%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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高中11.8%
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中專11.8%
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大專35.3%
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本科2.9%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,高中占11.8%,中專占11.8%,大專占35.3%,本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年35.3%
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3-5年2.9%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經驗?不限經驗占58.8%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占35.3%,3-5年占2.9%。