1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關財務數(shù)據(jù)。
8.為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務。
桂林安慶大廈企業(yè)服務公司財務/會計主管招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 安慶大廈 財務/會計主管 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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會計助理
2000-4000元- 五險
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2024-11-01覃娟娟HR1、負責在群里跟客戶溝通,開發(fā)票,核對開票信息、跟客戶核對所開發(fā)票。
2、協(xié)助主辦會計打印憑證,整理憑證,訂本等工作。
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5、會計主管及主辦會計,公司領導交代的其他事情。
1、大專以上學歷,相關專業(yè),形象氣質佳;
2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進心強;
3、會計專業(yè)應屆畢業(yè)生,有基礎財務知識,有初級會計證或會計從業(yè)證書者優(yōu)先。
4、上班時間9:00-12:00;14:00-18:00。
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桂林桂花公社文化傳播有限公司許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;非居住房地產租賃;物業(yè)管理;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林光速電子商務有限公司許可項目:食品經營(銷售預包裝食品);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;銷售代理;禮儀服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西人眾人力資源有限公司一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;商務秘書服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);咨詢策劃服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務所業(yè)務);市場調查(不含涉外調查);社會調查(不含涉外調查);商務代理代辦服務;個人商務服務;項目策劃與公關服務;采購代理服務;翻譯服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務分包(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林安慶大廈企業(yè)服務公司財務/會計主管招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林賬無憂企業(yè)管理有限公司 的 會計助理 職位2024-11-07
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桂林秀峰區(qū) 財務經理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 4K - 6K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷40%
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大專46.7%
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本科13.3%
桂林秀峰區(qū)財務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,大專占46.7%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗40%
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1-3年33.3%
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3-5年13.3%
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5-10年13.3%
桂林秀峰區(qū)財務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占40%,1-3年占33.3%,3-5年占13.3%,5-10年占13.3%。