桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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5小時前
伍女士
人事專員
工作地點(diǎn)：桂林鴻程寶山工業(yè)園區(qū)。無法接受的請勿擾~
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司全面會計(jì)工作，以及日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程；
3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作。
5、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，從事財(cái)務(wù)工作5年以上；
2、有從事過制造業(yè)財(cái)務(wù)工作，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮；
2、了解國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程；
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。
三、福利待遇：
1、入職即購買社保；
2、周末單、雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3、上班時間 8:30-12:00；13:30-17:30；
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-38歲 本科以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
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  • 接受全國外地工作
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力；
3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。
4、中級以上職稱優(yōu)先。
5、汽車行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；
4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 33-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
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  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系;
2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通;
3、日常報(bào)銷審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、對公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對；
6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算；
7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作；
8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時性與準(zhǔn)確性；
9、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 24.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 大專
    39.4%
  • 本科
    24.2%
桂林臨桂區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.4%，大專占39.4%，本科占24.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.4%
  • 1-3年
    21.2%
  • 3-5年
    27.3%
  • 5-10年
    9.1%
桂林臨桂區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占42.4%，1-3年占21.2%，3-5年占27.3%，5-10年占9.1%。

桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
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