1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林財(cái)務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林財(cái)務(wù)崗位最新招聘,七星區(qū)20條靈川縣7條,平均工資約為3579元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑公司會(huì)計(jì)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)韋敏納副總經(jīng)理崗位描述:
1.對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等。
2.辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理。
3.對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題。
4.填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作。
5.制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等。
6.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
7.完成財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作。
崗位要求:
1.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上。
2.在建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)十五年以上。 -
體彩店店員
2000-3000元- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)何總總經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結(jié)算
上班時(shí)間:下午16點(diǎn)到22點(diǎn),周六周日到23點(diǎn)。周四休一天。節(jié)假日為國(guó)慶及春節(jié),一起14天。
薪資待遇:入職有1-3個(gè)月試用期。試用期1800底薪+VIP績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),無提成。轉(zhuǎn)正后2000底薪+VIP績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+提成。1年后,每年有5天年假。
崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠(chéng)信可靠,做事勤快踏實(shí)。有銷售經(jīng)驗(yàn),形象較好,有投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
本崗位較為適合財(cái)務(wù),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) -
會(huì)計(jì)師
10000-15000元1小時(shí)前黎微文秘1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷
2.工作職責(zé):①全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理工作;②組織實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、年度決算等工作,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;③組織進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核等工作,確保公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;④負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),落實(shí)部門職責(zé)分工,實(shí)現(xiàn)組織高效干練;⑤負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作;⑥負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作,合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),與財(cái)政、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門和企業(yè)構(gòu)建良好關(guān)系;⑦做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)存在的問題提出解決方法或提出改善經(jīng)營(yíng)的建議;⑧協(xié)助開展公司融資事宜,包括但不限于回應(yīng)投資人財(cái)務(wù)問題,配合、支撐投融資流程等;⑨按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
3.任職要求:①對(duì)有色金屬、非金屬礦產(chǎn)物料及礦物冶煉加工了解;②做過財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。
4.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”),我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。 -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI 4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測(cè)試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。 …… 6【要求】:男女不限,年齡16-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上. 7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠! -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
4小時(shí)前周小姐HR崗位詳情: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。 …… ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù) - 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊(如供銷存,物流,財(cái)務(wù)等)。 -
會(huì)計(jì)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。 在這里,你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能,還有清晰的晉升通道助你成長(zhǎng)。 …… 一、崗位詳細(xì)職責(zé) 1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購(gòu)、銷售、成本核算; 2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等; 3-監(jiān)督生鮮庫(kù)存盤點(diǎn),核對(duì)損耗數(shù)據(jù); 4-分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃 ; 5-定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)差異 …… 7-身體素質(zhì):身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)財(cái)務(wù)工作高峰期的加班需求,保證財(cái)務(wù)工作按時(shí)完成。 …… 等 9-技能要求 ①能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)(總賬、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)) ② 熟悉ERP系統(tǒng)操作(如SAP、Oracle等加分) ③ 具備財(cái)務(wù)分析能力(能優(yōu)化成本、費(fèi)用管控) 10-崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn) …… 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作。 -
行政人事主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-08李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先,25 …… 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
行政文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-08李小姐綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 …… 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 …… 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 -
審計(jì)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-08招聘HRHR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、 …… 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守 -
總賬會(huì)計(jì)-雙休
4000-6000元2025-08-08王女士hr一、工作職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、按照公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表; …… 二、崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有兩年及以上代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理 …… ,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操; 5、處理過多個(gè)行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書/有會(huì)計(jì)初級(jí)/中級(jí)從業(yè)資格證書等。 -
總賬會(huì)計(jì)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-07梁老師人事◆崗位描述: 1、審核各項(xiàng)單據(jù)并編制會(huì)計(jì)憑證; 2、進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用核算,同時(shí)對(duì)成本和費(fèi)用控制和分析; 3、完成編制相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、做好稅務(wù)管理及時(shí)申報(bào)納稅; 5、監(jiān)督有關(guān)部門對(duì)原材料 …… ◆相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),有中級(jí)職稱,3年以上工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先; 2、熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 3 -
售后服務(wù)專員
5000-10000元2025-08-07經(jīng)理經(jīng)理并為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。 …… 崗位要求: 1、年齡:25周歲-50周歲;品貌端正,無不良嗜好,身體健康; 2、喜歡交不同人群的朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源; 3、在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果; 4 -
教務(wù)咨詢
4000-9000元2025-08-07周丹2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07鄧婷經(jīng)理4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理:定期對(duì)接財(cái)務(wù)部門,完成投資者固定收益、利潤(rùn)分成等數(shù)據(jù)的核算與核對(duì),確保收益分配準(zhǔn)確及時(shí);編制收益報(bào)告并解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。 …… 二、協(xié)同職責(zé) 1.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項(xiàng)目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 …… 任職資格: 專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店投資產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式; 核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益 …… 崗位價(jià)值:以投資者滿意度為核心,通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購(gòu)率提升。
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬往來會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師內(nèi)賬會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)開票
桂林財(cái)務(wù)崗位招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-09
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潘小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 教務(wù)咨詢 職位2025-08-07
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秦小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-07
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湯小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-08-07
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蔣小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-08-07
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梁小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-07
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
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3579
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.2%2K
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50.7%3K
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20.9%4K
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9.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。