1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
桂林玻璃公司采購(gòu)專員/助理招聘(有崗位晉升)
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桂林 采購(gòu)專員/助理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)員
3500-5000元3小時(shí)前蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門(mén)的生產(chǎn)原料采購(gòu)申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃;
2.單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開(kāi)始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購(gòu)價(jià)格,并進(jìn)行談判;
5.起草采購(gòu)合同并上報(bào);
6.采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù);
7.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商;
8.對(duì)采購(gòu)相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔;
9.提出減少采購(gòu)成本的方案或建議。
崗位要求:
1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件、熟悉采購(gòu)工作流程,具有市場(chǎng)調(diào)研能力。
3、熟悉相關(guān)合同條款,能獨(dú)立制作標(biāo)書(shū)和合同書(shū)。
4、能夠控制采購(gòu)成本,工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。
5、有小車駕照,能出差。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
采購(gòu)專員/助理采購(gòu)材料采購(gòu)采購(gòu)員采購(gòu)材料員材料采購(gòu)員采購(gòu)員/助理采購(gòu)專員招采專員物資采購(gòu)材料助理材料采購(gòu)專員工程采購(gòu)原材料采購(gòu)商品采購(gòu)政府采購(gòu)工程材料采購(gòu)禮品專員旅游產(chǎn)品采購(gòu)食品采購(gòu)禮品采購(gòu)藥品采購(gòu)生鮮采購(gòu)員采購(gòu)下單采購(gòu)品質(zhì)管理采購(gòu)助理供應(yīng)商專員供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專員采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員貿(mào)易采購(gòu)配件采購(gòu)電子元器件采購(gòu)包材采購(gòu)裝飾材料采購(gòu)員裝飾采購(gòu)員裝飾材料采購(gòu)采購(gòu)業(yè)務(wù)員
桂林玻璃公司采購(gòu)專員/助理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)員 職位2024-10-30
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劉小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)員 職位2024-10-30
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桂林 采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3667
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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51.7%3K
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26.9%4K
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6.9%5K
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5.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.4%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專5.5%
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大專41.4%
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本科6.9%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占5.5%,大專占41.4%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.4%
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3-5年1.4%
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5-10年0.7%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.4%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。