桂林采購經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林采購經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年11月桂林采購經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5583元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-23
藍女士
人事
崗位職責:
一、目標管理
1、年度經(jīng)營計劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標準:
2、談判管理:
三、商品運營執(zhí)行標準
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化)
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程

采購工程師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:115
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-23
梁工
招聘專員
1、負責公司各類電子、工程物料的采購。
2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識和經(jīng)驗;
3、具有電子類產(chǎn)品或機械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護能力,采購產(chǎn)品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。
5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識別能力。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 1年以上 28-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:117
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
朱女士
HR
超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括:
1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案;
2、對供應(yīng)商做全方面考察,核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約;
3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當調(diào)整商品價格;
4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費用;
5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細的月度、季度及年度目標;
6、負責新品開發(fā)嚴選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì);
7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料;
7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗,無超市經(jīng)驗者勿擾。
約 3 個崗位

桂林采購經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    16.7%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.7%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占20%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    10%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.7%,1-3年占33.3%,3-5年占10%,5-10年占10%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負責采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
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