1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林疊彩區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘
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桂林 疊彩區(qū) 采購經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
4000-5000元21小時(shí)前張女士人事專員1、負(fù)責(zé)肉生產(chǎn)車間的人員管理工作、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品安全管理,使現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到衛(wèi)生管理規(guī)范和食品安全管理規(guī)定;
2、監(jiān)督管理肉類生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、出貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出貨要求負(fù)全責(zé);
3、監(jiān)督管理供應(yīng)商來貨標(biāo)準(zhǔn)(肉的顏色、衛(wèi)生、品質(zhì)、肉檢合格證)須符合我企業(yè)加工標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)客戶肉類投訴事件的處理工作;
5、每日送肉類標(biāo)簽至供應(yīng)商處;
6、每日肉類各項(xiàng)報(bào)表的制作及匯總
要求:
1、有豬肉類、牛肉類加工管理經(jīng)驗(yàn);
2、??埔陨蠈W(xué)歷食品專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有非常強(qiáng)的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實(shí);
4、年齡38周歲以下周歲有駕照有車,對(duì)食品安全有一定意識(shí);
5、對(duì)excle表格熟練使用,會(huì)使用函數(shù)及透視表。
工作時(shí)間:2:00-8:00(根據(jù)生產(chǎn)量定),每周可休息1天 法定休息 。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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18.2%3K
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27.3%4K
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27.3%5K
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15.9%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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高中4.5%
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中專2.3%
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大專43.2%
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本科11.4%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,高中占4.5%,中專占2.3%,大專占43.2%,本科占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.2%
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1-3年34.1%
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3-5年18.2%
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5-10年4.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%,1-3年占34.1%,3-5年占18.2%,5-10年占4.5%。