桂林疊彩區(qū)不限經(jīng)驗(yàn)招聘
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桂林 疊彩區(qū) 不限經(jīng)驗(yàn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(60)
恒大廣場(chǎng)(20)
沃爾瑪(7)
聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(5)
虞山食品批發(fā)城(4)
桂北億圣批發(fā)城(4)
聯(lián)發(fā)乾景(3)
疊彩山華庭(2)
桂林北站(2)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(2)
桂林鹽業(yè)大廈(2)
碧水嘉園(1)
聯(lián)發(fā)旭景(1)
鳳東小區(qū)(1)
疊彩商貿(mào)城(1)
智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(1)
疊彩D3小區(qū)(1)
桂林269日用品批發(fā)市場(chǎng)(1)
花千樹(shù)(1)
桂林國(guó)奧城(1)
按行業(yè):
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人事主管/資深人事專(zhuān)員
4000-6000元2024-10-19呂小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) 人資規(guī)劃、績(jī)效、考核、獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金、福利、招聘、勞動(dòng)合同、考勤、檔案管理等人力資源工作;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,包括崗位職責(zé)、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展;
3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè);
4、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選;
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
7、其他臨時(shí)日常工作。
任職要求:
PS:請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘要求后,確認(rèn)與需求匹配度較高,再投遞噢!
1、人力資源崗位從業(yè)3-10年;
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或有參與過(guò)人資規(guī)劃、績(jī)效制定改革經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認(rèn)知,并有實(shí)際組織或執(zhí)行,除招聘外其他人力資源模塊的經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)于企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃有較高的認(rèn)知,具備向上管理的能力;
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)能力、自主學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
6、有HRBP經(jīng)驗(yàn)或軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2024-10-19呂小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)績(jī)效、招聘、勞動(dòng)合同、考勤、獎(jiǎng)金、福利、獎(jiǎng)懲、考核、檔案管理等人力資源工作;
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃;
3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè);
4、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選;
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
7、其他臨時(shí)日常工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或有人力資源管理師證者;
2、對(duì)人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認(rèn)知;
3、有除招聘外其他人力資源模塊的組織或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的自驅(qū)能力、自主學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
5、有軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
00后小白邊看視頻邊上班
3000-5000元2024-10-19蔣小姐如果你剛步入社會(huì),如果你久經(jīng)職場(chǎng)
害怕職場(chǎng)中的勾心斗角爾虞你詐?
處于不知道找什么工作?不知道自己的發(fā)展在哪里?
沒(méi)關(guān)系,這里就是你需要的地方,請(qǐng)問(wèn)耐心往下看:
崗位職責(zé):
1.運(yùn)營(yíng)抖音,快手刷視頻引流,轉(zhuǎn)化為私域
2.管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單及日常平臺(tái)操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
工作時(shí)間:
上午8點(diǎn)40~12點(diǎn),下午13點(diǎn)半~6點(diǎn)
固定周末休息,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.節(jié)假日和員工生日福利
3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息!
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)學(xué)歷的小白也不用怕,帶薪培訓(xùn),還有專(zhuān)員手把手帶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單!?。?br /> 5.豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng),聚餐,ktv,BBQ,看電影等等
6.不地推,不直播,5A級(jí)辦公室,工作環(huán)境舒適整潔,交通便利
任職要求:
18~25歲 -
普工及小時(shí)工
2300-4000元2024-10-19周女士崗位職責(zé):完成相應(yīng)工作 崗位福利:免費(fèi)午餐,保險(xiǎn)等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu) 崗位經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu) -
新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2024-10-19楊先生經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)與短視頻制作及剪輯 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn):1年 -
00后邊看視頻邊上班
2000-5000元2024-10-19蔣小姐工作內(nèi)容: 1負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單管理及日常平臺(tái)操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化 招聘要求: 年齡18~26歲,不限學(xué)歷,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人 薪資福利 1.底薪2100~4300不等 -
電商總監(jiān)
3600-4000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-18文先生經(jīng)理全職全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái),電商銷(xiāo)售所有事務(wù),有2年經(jīng)驗(yàn),從組建到運(yùn)營(yíng)成功案例的優(yōu)先。 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣
4000-8000元2024-10-18李經(jīng)理人事會(huì)使用平面設(shè)計(jì)軟件,有一定文案功底,工作思維邏輯清晰,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作; 2、會(huì)簡(jiǎn)單的拍攝和剪輯; 3、敏銳的思維能力,有上進(jìn)心和責(zé)任心; 4、有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)和資源 -
少兒英語(yǔ)主教
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18曹老師人事總監(jiān)具體要求: 1.英語(yǔ)四級(jí)以上 2.有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛(ài)少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
手腳麻利,能吃苦耐勞,有客房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職位招聘2人
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全屋定制拆單設(shè)計(jì)師
4000-7000元2024-10-18曾經(jīng)理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資*** -
私廚師傅 兼職
500元/天2024-10-17王嶸人事主管(四)專(zhuān)業(yè)技能 具有豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn),精通至少一種菜系,擅長(zhǎng)多種烹飪技法,能夠獨(dú)立完成各類(lèi)菜品的制作。 持有相關(guān)廚師資格證書(shū)或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)廚藝培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。 -
司機(jī)
3000-4000元2024-10-17蔡文鋌有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn) -
旅游銷(xiāo)售
3500-36000元2024-10-17黃女士經(jīng)理有旅游定制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 優(yōu)秀員工的工資水平是桂林同行業(yè)天花板。 5. 每日上班時(shí)間7小時(shí),周末雙休或輪休, 節(jié)假日休/輪休,工作滿(mǎn)1年有帶薪年假5天。 -
旅游顧問(wèn)
3500-36000元2024-10-17黃女士經(jīng)理有旅游定制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 優(yōu)秀員工的工資水平是桂林同行業(yè)天花板。 5. 每日上班時(shí)間7小時(shí),周末雙休或輪休。節(jié)假日休/輪休,工作滿(mǎn)1年有帶薪年假5天。 -
旅游定制師
3500-36000元2024-10-17黃女士經(jīng)理有旅游定制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 優(yōu)秀員工的工資水平是桂林同行業(yè)天花板。 5. 每日上班時(shí)間7小時(shí),周末雙休或輪休。工作滿(mǎn)1年有帶薪年假5天。 -
廣告媒體銷(xiāo)售
3000-8000元2024-10-16黃俊維總經(jīng)理1.年齡23-39歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷(xiāo)售相關(guān),市場(chǎng)策劃相關(guān),營(yíng)銷(xiāo)相關(guān) 4.有耐心、有積極性、熱愛(ài)學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開(kāi)朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車(chē) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16黃俊維總經(jīng)理1.年齡22-35歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷(xiāo)售相關(guān),市場(chǎng)策劃相關(guān),營(yíng)銷(xiāo)相關(guān) 4.有耐心、有積極性、熱愛(ài)學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開(kāi)朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車(chē) -
施工人員
4000-6000元2024-10-16湯穎行政經(jīng)理本崗位主要針對(duì)家裝地暖、水暖、中央空調(diào)的安裝,依照暖通設(shè)計(jì)方案進(jìn)行管道分布、設(shè)備安裝和調(diào)試,能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)組織,協(xié)調(diào),溝通能力,具備一定水電安裝基礎(chǔ),有類(lèi)似安裝設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2024-10-16何祖慶任職資格: 1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限;接受應(yīng)屆生 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有其他行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) …… , 有開(kāi)發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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