桂林補貼培訓招聘
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桂林 補貼培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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營業(yè)員
2600-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理人事經理職責：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。
3.完成商品來貨驗收、上架陳列，補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4.做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。
5.認真執(zhí)行公司的運營政策。
要求：
女性，40歲以下
溝通能力強，服務意識佳
能吃苦耐勞
待遇：
底薪2600-5000元 + 提成
每天八小時工作制，月休4天，法定節(jié)假日 -
拼多多取件員
3700-8000元
1小時內
譚經理經理拼多多取件員，負責區(qū)域內的拼多多退件的上門取件，工資日結，150-300一天
多勞多得 -
生產管理人員
4000-10000元
1小時內
蔣女士人事招聘崗位要求：
1.認同數字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化，學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路
4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神
5.有不服輸的拼搏精神
崗位職責：
1.每天制作生產計劃，生產前充分的思考，做出預算
2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現問題，及時做出改進措施
3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標準，優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢：
1.管理體系優(yōu)秀，開展數字化經營，以心為本的經營
2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多
4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會
5.個人學習成長，深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數字化經營，培養(yǎng)具有經營者意識的人才，實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會，簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學習進步，我們期待您的加入！ -
行政電話客服
4000-8000元
1小時內
黃小姐人事薪資待遇：無責任底薪+高提成+現金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游（月收入4000-8000不封頂），公司免費提供培訓，每年可參加國內外旅游，歡迎有志人士加入共發(fā)展！ -
配送員（酒小二蘆笛店）
3500-7000元
1小時內
崔女士人事[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 -
銷售助理
3000-5000元
1小時內
凌煥人事行政2.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，支持員工快速成長。 3.室內辦公，無需外出。4.上班時間：8小時制，上午8點-下午6點半，午休2小時。 -
聊天主播
8000-12000元
1小時內
莫先生經理4、配合公司完成專業(yè)培訓指導（放心，所有培訓都是免費的） -
服務員
4000-8000元1小時內
張老師經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 4、面試通過之后辦理入職。 需個人承擔綜合服務費290元。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調... -
c1專職司機
7000-10000元
1小時內
伍經理人事經理1 工作內容：崗位職責： 1、負責接送旅游社，機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實際駕駛經驗， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。 -
配送員（酒小二中區(qū)店）
3500-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
崔女士人事[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 -
五座小車司機
7000-10000元
1小時內
伍經理人事經理1. 點對點接送，單量有保障，駕齡滿三年 -
營業(yè)員（吾悅廣場）
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
李小燕人事主要負責向顧客銷售學習機 1，懂電腦者優(yōu)先，誠實守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極主動，有團隊精神 2，有良好的語言表達能力和溝通能力 3，高中或者大專及以上學歷，年齡23歲到35歲之間，住臨桂區(qū)優(yōu)先 -
國內售后客服專員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 月休八天
- 意外傷害險
1小時內
馬小姐招聘主管1. 國內終端用戶售后客服； 2.官網國內在線、電話、微信售后問題處理； 3.國內終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理； 4.配件售賣、補發(fā)； 5.在售產品質量信息收集、反饋； 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題； 7.國內售后客服VOC表格統(tǒng)計、分析； 8.完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求： 1.熟練基本的辦公軟件，對攝影器材有相關了解優(yōu)先； 2.較強的抗壓能力、人際溝通及應變能力； 3.普通話標準； 4.能接受節(jié)假日值班，調休安排。 -
高中數學教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
吳老師崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
1、負責將廠里的玻璃運送到指定地點； 2、進行車輛內外部的日常清潔； 3、負責玻璃的裝車，卸貨。 4、負責票據的簽收和交接工作； 5、按照標準送貨程序，安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
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疊彩區(qū)酒水送貨員
4000-6500元
1小時內
崔女士人事此崗位負責臨桂區(qū)的酒水配送工作，內容： 1、根據系統(tǒng)的訂單信息，及時、準確、快捷、安全地配送訂單； 2、配送過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和物品的安全； 3、核對訂單信息，確保在物品送達客戶后簽收訂單； 4、協助區(qū)域地面宣傳推廣； 5、完成上級領導安排的其他工作任務 6、工作時間兩班倒，上午11點-晚上8點，晚班下午16:30-1:30. -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
盛女士經理伙食補貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； -
總經理助理
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
王經理任職要求：1、本科以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；2、外貿、電子商務類相關專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力，注重團隊協作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經驗者優(yōu)先。 崗位描述：協助總經理處理公司日常運營中的事項，包括：撰寫總經理的有關報告文件、推動公司銷售業(yè)務、科研計劃、跟蹤經營目標達成情況、營銷展會對接等工作。 -
一線操作崗（接受應屆畢業(yè)生）
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
江女士招聘主管崗位職責： 1.制藥環(huán)節(jié)的相關設備操作 2.根據生產指令完成生產任務并填寫記錄 3.按照相關規(guī)定和要求做好生產區(qū)和外圍的清潔工作 任職要求： 1.中專及以上學歷，能夠提供畢業(yè)證（能提供學校開具的學歷證明 亦可）； 2.無青霉素類、頭孢類、磺胺類藥物過敏，無鼻炎； 3.遵照GMP規(guī)定更換潔凈工作服，戴口罩及手套 4.根據生產需求定崗（綜合班、前處理、制粒、壓片、泡罩、等崗位）10-12小時，兩班倒，加班多；洗烘瓶、無菌室清潔輔助等崗位，8小時，三班倒； 5.本崗位需要細心、耐心，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。 6.有倒班工作經驗者優(yōu)先。 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
尹經理人事經理小時工19/小時 199.5-228元/天（工作10.5小時/天） 小時工：19元/小時，5970塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
