桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林補貼培訓最新招聘，七星區(qū)217條臨桂區(qū)127條，有加班補貼等，更多補貼培訓補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品助理
3000-5000元
2025-11-19
陳主任人事行政主任產(chǎn)品助理
崗位職責：
1、負責整理或編寫需求方案，包括周邊部門需求收集、方案設計和需求跟蹤，協(xié)助處理上線產(chǎn)品的后續(xù)需求跟進；
2、負責根據(jù)業(yè)務需求繪制流程圖并參與原型圖設計；
3、負責展開部分產(chǎn)品測試工作并做好記錄以及及時反饋；
4、負責管理公司產(chǎn)品操作文檔，做好及時歸納、錄入信息庫；
5、完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉需求文檔編寫流程，了解軟件類產(chǎn)品管理知識；
3、良好的溝通能力、文案編寫能力、組織協(xié)調(diào)能力，擅長與客戶溝通和跨部門協(xié)作；
4、熟練使用Office、Auxe、思維導圖等工具；
5、工作態(tài)度認真嚴謹，服從指揮，責任心強，有分析能力和業(yè)務統(tǒng)籌能力；
6、有酒店管理、醫(yī)院管理、軟件行業(yè)經(jīng)驗者及文字表達能力強者優(yōu)先；
7、可適應短期出差，具備團隊合作精神，勇于承擔壓力。
8、優(yōu)秀者可放寬部分要求。能力較強者薪酬可再議。
上班時間：9:00-17:30（午休1.5小時）周末雙休
薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利 -
項目專員
3000-5000元
2025-11-19
張華成【崗位職責】
1、維護客戶關系；
2、業(yè)務系統(tǒng)售后服務，系統(tǒng)培訓，業(yè)務解答
3、公司安排的其他事情；
【任職要求】
1、大專及以上應屆畢業(yè)生，計算機相關專業(yè)更佳；
2、良好的溝通組織能力，抗壓能力；
3、自律性強，學習能力強，有責任心;
4、因系統(tǒng)業(yè)務要求，每月底31-次月4日為系統(tǒng)關鍵時期，不論是否周末或法定節(jié)假日，均要求保證系統(tǒng)運維正常，如有必要，需在甲方現(xiàn)場服務直至問題解決。
工作時間及福利:
1、工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息；
2、能力快速提升，輔助學歷提升；
3、工作環(huán)境優(yōu)渥，節(jié)假日福利，五險；
4、吃住補貼，交通補助，話補，年終績效/項目獎。 -
兒童攝影師
3000-10000元
2025-11-19
悠悠熟練使用攝影機器和攝影器材，具有高水平的攝影技術，有較強視覺表現(xiàn)力和審美水平，作品能很好的突出需求點，會后期圖片處理。沒有經(jīng)驗也可以跨行！有專人培訓，一對一指導！加入我們之前你可以不是最優(yōu)秀的,我們尋找的是，最認真好學、最積極向上、最熱情團結、最有正能量的小伙伴，加入我們 一起努力拼搏奮斗，月薪上萬真的不是夢！公司實行一周一休的排休，周末不排休！基本待遇：包午餐，有壽金，保險補貼。一年兩次集體旅游！ -
工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-18
謝小姐強電、綜合維修技工： 1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務； 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議； 4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作，并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作； 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工： 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作； 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進匯報。 暖通技工： 1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設備... -
抖音直播助播
3600-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-18
甘茂平總經(jīng)理1、負責或協(xié)助直播間布景師布置直播間，調(diào)試燈光和直播設備 2、協(xié)助主播展示產(chǎn)品樣品，提煉產(chǎn)品賣點，完成商品鏈接制作、上架、彈窗 3、與粉絲進行即時互動，活躍直播間氣氛，維持直播熱度 4、實時關注后臺數(shù)據(jù)，協(xié)助主播控制直播節(jié)奏，提醒主播注意直播情況，并及時進行調(diào)整 5、及時反饋直播期間的咨詢、投訴、建議，提出合理的解決方案 6、直播后根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析用戶群體、用戶需求、直播效果，不斷優(yōu)化運營策略，增加粉絲的數(shù)量和活躍度，達成銷售轉化 7、協(xié)助公司或獨立主播招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)直播人員 -
廠站運行工（工作地：陽朔縣）
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、現(xiàn)場巡檢設備運行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳； 2、LNG卸車前，檢查設備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設備的維護、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運行； 5、負責站內(nèi)儲配、計量、調(diào)壓、加臭等運行設備的操作與維護，填寫設備運行臺帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設備的運行情況并控制輸配壓力與流量，維護相關臺帳； 7、落實站內(nèi)安全管理工作計劃，負責站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下，高中、中?；蛞陨蠈W歷； 2、具有豐富的場站運行、設備管理維護知識 3、從事燃氣工作或與燃氣相... -
普工
5000元
2025-11-18
呂先生人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 砍魚和面包車配送，晚上上班平均8小時/天，桂林市象山區(qū)瓦窯沙河農(nóng)產(chǎn)品物流中心內(nèi)-水產(chǎn)批發(fā)區(qū)。 二、職位要求： 年齡25-45歲，身體健康，無近視，無紋身。 三、其他福利： 國家法定節(jié)假日休息。包住宿，免房租費和免水電費等。 -
品牌招商經(jīng)理
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士經(jīng)理1、負責指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開拓與布局，有從0到1開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的商務形象、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神 3、晉升機會：招商經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 招商總監(jiān) 4、綜合薪酬： 4k - 20k，上不封頂 -
外拓專員
3200-8000元
2025-11-18
王主管人事主管崗位職責： 1，拓展客戶資源，通過線下聊單、店面體驗將產(chǎn)品精準觸達目標客戶群體。 2，傳遞健康理念，建立企業(yè)與消費者的信任紐帶。 3，配合促銷活動，達成銷售。 二、任職要求： 1，認可公司，認可行業(yè) 2，積極主動，服從管理 3，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力 三、薪資待遇：試用期無責底薪3200+800績效考核（轉正薪資面談） -
人事主管
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-18
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優(yōu)化培訓體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 2-持有中級經(jīng)濟師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓 -
酒店早餐廚師
3000-3500元
2025-11-18
李女士經(jīng)理負責酒店早餐的制作：?包括為客人準備早餐（中西）。? 對廚房的出品、?質(zhì)量和食品成本承擔重要責任：?確保食物的質(zhì)量和成本控制，?以滿足酒店和客人的需求。? 處理廚房的運作：?包括制定廚房工作計劃，?對廚房的出品、?質(zhì)量、?食品成本的把關控制。? 保證食材的新鮮和衛(wèi)生：?為廚師配好所需的食材，?確保食材的新鮮和衛(wèi)生。? 負責灶臺的衛(wèi)生清理：?保持廚房的清潔和衛(wèi)生，?確保灶臺的正常使用。? -
售后文員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-18
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護。 2、負責售后退貨返修產(chǎn)品進度跟進和包裝出貨。 3、負責返修工單物料的申請與領用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 2、操作過金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 3、周一至周五上班時間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時間的再投遞，謝謝。 -
七星區(qū)長白班招組裝工，包裝工
4100-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，六個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 男女不限，18 -38，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘 -
品質(zhì)工程師
5000-8000元2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容 1. 負責產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護; 2. 制定并實施產(chǎn)品檢驗標準與流程; 3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán); 5. 對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢，跟進質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實。 6. 參與供應商質(zhì)量審核與評估 崗位要求： 1.材料科學與工程、化學工程與工藝、質(zhì)量管理等相關專業(yè) 2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關工作經(jīng)驗專業(yè)知識 3. 了解涂料行業(yè)相關國家及行業(yè)標準; 4. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法與工具 5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量控制要點; 6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力 7.具有較強... -
調(diào)色師
6000-10000元2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)客戶提供的色板或樣品進行顏色調(diào)配; 2. 使用涂料原材料進行顏色實驗和試配; 3. 記錄并優(yōu)化調(diào)色配方,確保顏色一致性; 4. 協(xié)助生產(chǎn)部門進行批量調(diào)色作業(yè); 5. 參與顏色質(zhì)量問題的分析與改進。 崗位要求： 1.化學/材料科學彩設計/涂料相關專業(yè) 2.2年以上涂料調(diào)色工作經(jīng)驗,有仿石漆、真石漆、藝術漆等涂料調(diào)色經(jīng)驗者優(yōu)先專業(yè)知識 3. 熟悉涂料的組成原理和配制工藝; 4. 掌握顏色理論和調(diào)色技巧; 5. 熟練使用色差計等調(diào)色工具; 6. 了解仿石漆的性能指標和施工要求; 7. 具備配方記錄和優(yōu)化能力，具備良好的色感和審美能力; 8.能夠承受一...
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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