桂林管理咨詢公司補貼培訓招聘 logo

桂林管理咨詢公司補貼培訓招聘

共找到 41條 桂林 補貼培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售代表

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 19-35歲 高中以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
張女士
人事經理
崗位職責
①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據公司銷售計劃,完成部門銷售指標;
④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休

電話客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 1年以上 20-32歲 中專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
張女士
人事經理
崗位職責
①通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
②采用電話或網絡的方式維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
③制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
④定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
⑤根據客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系。
公司薪資和福利:
1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險;
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日

商務顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲 中專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
張女士
人事經理
工作內容:
1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系,前期通過電話聯系客戶,對目標客戶進行跟細致的線上跟進和維護,直至最后的面談合作;
3、向客戶介紹公司服務,如代理記賬,稅務,資質辦理,變更,注冊等一系列服務,牢記公司服務套餐內容與同行比我們的優(yōu)勢;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平;
5、根據主管的工作安排,按時完成工作任務。
任職資格:
1、18-35歲,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作;
3、無相關經驗者可通過培訓和專人指導上崗,有工作經驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經驗或者行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結構:綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金+全勤獎+電話補助+交通補助;
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓。
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理;
6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度;
7、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
9、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓(差不多靠近12號門);
工作時間:
早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,享受公司年假,公務員般的上班待遇時間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè),同事們基本都是95后的小青年,朝氣蓬勃,上班氣氛簡直不要太nice,沒有太多的職場框架,沒有勾心斗角,沒有嚴格的上下級之分,讓你來到公司開開心心輕輕松松上班,創(chuàng)造自我價值??梢?隨時咨詢!

市場營銷

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 18-35歲 中專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
張女士
人事經理
公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。

財稅電話客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲 中專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
張女士
人事經理
,與客戶建立長期關系; 3、分享和推薦公司財稅服務,做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣,引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓 …… 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作; 3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經驗的可儲備培養(yǎng); 4 …… (包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機; 3、帶薪培訓 …… :提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會; 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;

前臺行政

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲 中專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
張女士
人事經理
4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓 …… ,包含但不限于本地門診組織的培訓,全國行業(yè)交流培訓,第三方平臺組織培訓等 工作時間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-43歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
莫主管
人事
入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內容:主要做wifi轉換器,穿線,貼標,包裝 工資構成:16塊一個小時 綜合工資4000-5000元 聯系人:173 7734 5053(微信同號)
桂林-七星區(qū) 1人 電子 管理咨詢 網絡
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-17
陳經理
渠道經理
海外調查問卷合伙人計劃啟動,期待你的加入。內容:根據市場研究和客戶需求,完成符合目標群體的調查問卷。 此為輕資產創(chuàng)業(yè),有專業(yè)的團隊和系統平臺,提供技術支持,解決問卷分發(fā)和數據收集過程中的技術問題,同時提供市場調研和數據分析方面的咨詢服務,幫助合伙人提升專業(yè)能力。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
梁老師
經理
8點對8點,月休4天,上六休一,帶薪培訓。 【生產產品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—50歲,可接受紋身,和公安局聯網會查案底 【員工崗位】組裝,貼標簽等,坐班。

機械維修

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 中專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-17
李女士
人事部
1. 對設備進行保養(yǎng)、維修; 2. 新設備調試、驗收; 3. 配合技術部進行新設備引進; 4. 處理生產中出現的機器故障; 5、熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝。 任職要求: 1. 機電一體化專業(yè),中專及以上學歷; 2. 持電壓電工證; 3. 有三年以上制造行業(yè)設備維修經驗,擅長機械設備的維修。
桂林-臨桂區(qū) 20人 46歲以下 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
梁老師
經理
/月 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼 …… 40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。

會計

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
人事部
職位詳情: 1、成本費用單據審核,包括工資表、加班費、人工工資 2、定期往來賬務核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務處理、稅務申報及財務報表報送、資產管理 5、其他交辦的事項 職位要求: 1、3年以上會計崗位經驗,熟悉稅務申報,全盤賬務處理 2、初級會計師以上職稱,有制造業(yè)成本核算經驗優(yōu)先 3、熟練操作財務軟件、ERP系統、及其他辦公軟件 4、嚴謹的工作態(tài)度、責任感強、良好的團隊合作精神和抗壓能力

質檢員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲 中專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
人事部
崗位職責: 1.協助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度; 2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求; 3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作; 4.負責不合格品的驗證與處理工作; 5.做好成品檢驗的原始記錄,對產品的質量情況進行統計、分析、上報; 6.負責成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養(yǎng)工作; 7.按照規(guī)定編寫產品質量檢驗報告; 8.對發(fā)現的質量問題進行異常分析,通報、跟進和處理; 9.提出質量改進建議,協助相應部門完成質量改進工作。 崗位要求: 1、高中以上學歷,有質檢或品質相關工作優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
人事部
1、 執(zhí)行車間的生產計劃,組織、監(jiān)督完成生產任務; 2、 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 3、 根據公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定,做好生產過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、3年制造廠生產管理經驗,至少1年以上生產主管崗位工作經驗; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO...
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
人事部
崗位職責: 1.負責產品的絲網、凹版印刷工藝; 2.新產品的試生產、批量產品印制; 3.嚴格完成產品的印制、調制等 職位要求: 1.高中及以上學歷 , 2. 3年及以上相關工作經驗,有從事電熱膜、電器元件印刷工作經驗優(yōu)先錄?。?3.熟練使用全自動或手動印刷設備;熟悉網版、印刷設備等工具維修保養(yǎng)準則; 4.具有良好的動手能力,能獨立分析和處理印刷過程中遇到的問題 5.具有及時發(fā)現問題和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 50人 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
梁老師
經理
要實習生,能蓋章 工資4500-5500, 小時工:18(17+1)/小時 福利待遇: 包住,6人間,有空調,熱水器,洗衣機,有WiFi 工作內容: 主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣) 年齡要求:16-45歲, 男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 20人 18-49歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
梁老師
經理
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品 (做滿月補貼車費100元) 企業(yè)優(yōu)勢不查案底,不查民族?。?!
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長白班
  • 坐班
2024-10-11
梁老師
經理
七星區(qū)長白班坐班小時工 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 每月12號發(fā)工資 (空調坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 18-43歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長白班
  • 坐班
2024-10-11
梁老師
經理
待遇:16元/小時,4500-5500,生日福利,工齡獎等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時 每月12號發(fā)工資,可轉正買五險 (空調坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
桂林-七星區(qū)-興進廣場 15人 46歲以下 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
梁老師
經理
可以帶手機進車間,帶薪培訓,可預支 【生產產品】手機和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身 【員工崗位】手工,坐班。
約 41 個崗位

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