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桂林電子公司補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 52條 桂林 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 初中以上 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。
上班時(shí)間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)。月休4天,星期天休息
有五險(xiǎn)+免體檢空調(diào)坐班。
底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他福利
有豐富的食堂飯菜
桂林-靈川縣 9人 3年以上 初中以上 電子 服飾 家具
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士
總經(jīng)理
公司致力于把合伙人培養(yǎng)成銷售界的精英,
專注銷售高科技智能型外用健康養(yǎng)生產(chǎn)品。
一、合作伙伴類型
地區(qū)性合作伙伴:具備一定市場(chǎng)資源和渠道,在特定區(qū)域開展業(yè)務(wù),與我們一起共同開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
行業(yè)合作伙伴:在特定行業(yè)或領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,希望與我們合作共同開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。
戰(zhàn)略合作伙伴:具有強(qiáng)大的實(shí)力和資源,希望與我們建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
二、合作伙伴要求
具備良好的商業(yè)信譽(yù)和經(jīng)營資質(zhì),遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德。
在相關(guān)領(lǐng)域或區(qū)域具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求有深入了解。
具備獨(dú)立法人資格,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
認(rèn)同我們的經(jīng)營理念、企業(yè)文化和發(fā)展方向,愿意與我們共同成長。
平常比較忙 可直接電話聯(lián)系 182--7714--4275

PMC計(jì)劃員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 意外傷害險(xiǎn)
2024-10-16
馬小姐
招聘主管
1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算,編制合理的物料需求計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請(qǐng)購,跟進(jìn),以及物料異常的處理,確保生產(chǎn)計(jì)劃得以順利實(shí)施,生產(chǎn)物料得以順利流轉(zhuǎn);
3.對(duì)物料進(jìn)行管控,制定合理的物料安全庫存;
4.對(duì)庫存的呆滯品負(fù)責(zé),制定合理的回料計(jì)劃,保證庫存周轉(zhuǎn)達(dá)到合理水平;
5.對(duì)生產(chǎn)的在制物料進(jìn)行管控,包含但不限于來料不良,制程損耗;
6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)資料和其他信息,為下一階段的物料計(jì)劃工作提供參考依據(jù);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力;
2.原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
無固定辦公點(diǎn) 2人 20-50歲 高中以上 電子
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
孔繁仲
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)LED屏幕的現(xiàn)場(chǎng)施工安裝與調(diào)試。 2、屏幕照明亮的維修、巡查及維護(hù)。 1、年齡:50歲以下的男性。 2、學(xué)歷:高中及中專以上。 3、一年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、態(tài)度端正,能吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。 5、有駕駛執(zhí)照C證或者電焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、月休4天,國家法定節(jié)假日正常放假。 7、上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效
2024-10-15
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 1.計(jì)算機(jī)、電子類大專以上學(xué)歷; 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等; 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力; 5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實(shí)際動(dòng)手...
桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
王小姐
行政人事
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計(jì)劃,完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo),全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、運(yùn)營、銷售和建設(shè)工作,包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理; 2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn),調(diào)研、銷售、對(duì)接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作; 3、項(xiàng)目售中施工管理,包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲(chǔ)等各項(xiàng)管理工作; 4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作; 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作; ...

大齡工長白班

4500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
長白班陽天特箱招小時(shí)工男工 上班時(shí)間。8-12,13-18,19-21 1.打磨工(15元/小時(shí))18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14小時(shí)(4000-4600) 4.噴漆工,24小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)

大客戶經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
田女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息; 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度; 4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進(jìn)訂單回收款; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ; 2、具備市...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 3年以上 22-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
田女士
行政人事
薪酬福利: 1、年薪:12W 起(不包含項(xiàng)目提成); 2、員工福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等; 3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng) …… ; 4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期; 5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)培訓(xùn)提升。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 交通補(bǔ)貼
2024-10-11
田女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署; 3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫; 4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù) …… 具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、薪資:職位等級(jí)薪酬8K - 15K/月; 2、員工福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼 …… 、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等; 3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng); 4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期 …… ; 5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。

SMT操作員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 18-38歲 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-10
房女士
綜合部經(jīng)理
1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。

手工焊接員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 3人 18-38歲 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-10
房女士
綜合部經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;白班單休。
約 52 個(gè)崗位

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