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桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)94條臨桂區(qū)49條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:5人 瀏覽:195
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 45歲以下 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃主管
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標(biāo);
2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù);
3、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);
4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;
5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營銷相關(guān)專業(yè);
2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力;
4、能接受外地不定期出差;
5、實(shí)際駕齡2年以上,自有交通工具;
6、有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

物業(yè)經(jīng)理

8000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:8人 瀏覽:284
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  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人; 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計(jì)劃工作會議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動,提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織...
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 20人 18-60歲 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:267
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王女士
行政總監(jiān)
應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需要,我公司桂林五城區(qū)大量招聘保潔員數(shù)名,要求:62歲之內(nèi)、男女不限、身體健康、服從安排,工資:1900-3500,月休4天,工作可根據(jù)居住地就近安排,詳情咨詢王經(jīng)理。
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-40歲 高中以上 電子 電力 電信 投遞:4人 瀏覽:467
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
葉燕群
人事主管
工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂區(qū),靈川縣,陽朔縣 聯(lián)系電話:潘總1387 7378 776 鐘經(jīng)理1816 9669 880 葉經(jīng)理1877 8306 431

銷售經(jīng)理

4000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。

總經(jīng)理助理

4000-5000元
無固定辦公點(diǎn) 2人 21-40歲 大專以上 超市 食品 投遞:5人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝總
副總
請看清楚全文再投遞,以免浪費(fèi)雙方時間 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括會議、差旅、訪客接待、商務(wù)活動、提醒、預(yù)訂等; 2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報(bào)告等,確保文件準(zhǔn)確和保密; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)總經(jīng)理交代事項(xiàng)并及時反饋; 4、能接受每月全國各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬; 5、在非工作時間能及時回復(fù)總經(jīng)理電話及消息并第一時間處理; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 助理至少需滿足其中2項(xiàng): 1、有過助理工作經(jīng)驗(yàn) 2、會開車的 3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人 4、法律專業(yè)或者是從事過法律工作 5、學(xué)過財(cái)務(wù)或者是從事過財(cái)務(wù) 6、做過投標(biāo)文件...
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險(xiǎn)知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學(xué)歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶服務(wù)意識及經(jīng)營意識,有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
經(jīng)理
1.依據(jù)項(xiàng)目營銷目標(biāo)和市場需求制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.支持銷售部門日常工作事務(wù)合理調(diào)配人力,物力資源。 3.負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的問題。 4.處理與公司其他部門的關(guān)系與其他部門有效合作。 5.做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 6.組織本部門員工的開拓市場,開展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨(dú)立完成做銷售隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)。 8.因公司業(yè)務(wù)拓展,需有平臺銷售經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:123
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1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合金融經(jīng)理

6000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:86
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松
經(jīng)理
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開拓。 要求: 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬)
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:20
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  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。...
桂林-臨桂區(qū) 10人 批發(fā) 食品 零售 投遞:11人 瀏覽:437
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1小時內(nèi)
唐希敏
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護(hù),完成公司制定的銷售目標(biāo); 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領(lǐng)域的市場占有率; 管理客戶關(guān)系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗(yàn):有市場營銷或快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利;
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 23-50歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:259
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
張居華
人事專員
1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn); 3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實(shí)守信; 2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。
約 326 個崗位
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桂林 證券經(jīng)紀(jì)人百科

...崗位職責(zé)
1:負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)定損業(yè)務(wù)的接待,提升客戶滿意度,降低投訴率;
2:協(xié)調(diào)服務(wù)顧問之間與車間、配件部的工作,確保工作順利交接
3、 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車的定損照相。
4、 協(xié)助服務(wù)顧問幫助客戶進(jìn)行報(bào)案登記。
5、 對保險(xiǎn)事故車類型的判斷,規(guī)避公司的風(fēng)險(xiǎn)。
6、 負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)事故案件的上傳及核損的追蹤。
7、 將核損合格的案件及時的轉(zhuǎn)交到服務(wù)顧問處。
8、 協(xié)助客戶解決處理出險(xiǎn)后的疑難問題。
9、 負(fù)責(zé)大事故車的定損追蹤,與保險(xiǎn)公司核實(shí)定損期限及定損金額、利潤的確定。
10、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)于保險(xiǎn)咨詢的解答和解釋。
11、 負(fù)責(zé)查詢核對每日保險(xiǎn)出險(xiǎn)情況,對于未回廠維修車輛進(jìn)行電話追蹤,形成文字性的文件,上報(bào)主管處。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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