1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林保潔招聘（有營收獎）
-
PA
2400-4000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 18-49歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:149- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 加班費
- 營收獎
- 體驗獎
2025-11-26
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.全面公區(qū)保潔：?負(fù)責(zé)指定公共區(qū)域的日常清潔、拖掃、除塵及垃圾清理工作。
2.樓層區(qū)域：?負(fù)責(zé)5樓至12樓的電梯前室、轎廂、兩側(cè)消防通道的清潔衛(wèi)生。
3.大堂及外圍：?負(fù)責(zé)一樓大堂、大堂外圍及負(fù)一樓的清潔維護(hù)，保持地面光潔、無雜物。
4.功能區(qū)域：?負(fù)責(zé)清潔一樓及12樓的公共衛(wèi)生間，確保干凈、無異味、用品充足。
5.設(shè)施保潔：?負(fù)責(zé)洗衣房、健身房的日常清潔與整理工作。
6.衣物送洗：?負(fù)責(zé)將需要清洗的布草送至洗衣房，并完成相關(guān)交接登記。
任職要求：
1.身體健康良好；
2.服從管理；
3.年齡50歲以內(nèi);
福利待遇：
1.綜合薪資2400-4000
2.基本工資+加班費+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保潔招聘（有營收獎）最新投遞
-
陳女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 PA 職位2025-11-29 -
龔女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 PA 職位2025-11-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林保潔招聘工資
￥
2452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
-
2.3%小于2K
-
72.2%2K
-
10.4%3K
-
4.5%4K
-
0.6%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.1%
-
初中11.4%
-
高中1.4%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.1%，初中占11.4%，高中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗86.1%
-
1-3年13.9%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.1%，1-3年占13.9%。
