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桂林保潔招聘(有項目提成)

共找到 6條 桂林 保潔 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

物業(yè)主管

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
1小時內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護
桂林-臨桂區(qū) 1人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力,做事勤肯認(rèn)真,能獨立組織安排完成項目的管理服務(wù)工作,身體健康,愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。
待遇:5000元一6000元/月
上班地點:桂林市區(qū)
聯(lián)系人:張先生,
聯(lián)系電話:1397 8307 009(微信同號,最好加微信咨詢)

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé)
1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上;
2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流;
4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo);
5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作;
6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì);
7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力;
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。
4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
(三)薪資福利
8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李女士
行政人事
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡60歲以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先

保潔員男女不限

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-14
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排;

民宿前臺

3000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 5人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
陳女士
人事經(jīng)理
3.保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況。 4.布置:布置房間,安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草.
約 6 個崗位

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桂林 保潔招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 8.2%
    小于2K
  • 79%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 0.8%
    4K
  • 0.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.5%
  • 初中
    8.2%
  • 高中
    1.3%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占8.2%,高中占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.3%
  • 1-3年
    14.2%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.3%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.3%,1-3年占14.2%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。

桂林 保潔百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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