1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
按城市:
按地區(qū):
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物業(yè)經理(桂林)
4000-6000元1小時內張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責項目內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調,忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
保安經理(隊長)
4000-7000元3小時前張小姐人事文員1.全面負責項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
2.對消防設施,監(jiān)控設施及公司固定資產定期維護;
3.監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。
4.負責全體保安人員的考勤,負責協(xié)調班與班之間的工作關系。
5. 定期對隊員進行培訓,不斷提高素質和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實公司相關規(guī)章制度,完成績效考核工作。
6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。
1.有2年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先;
2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。
3.具有保安隊伍管理經驗,紀律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 -
保安
2000-3000元2024-10-14李經理男性,身高170厘米以上,桂林常住人士。市場保安,戶外工作環(huán)境,兩班倒,不定崗
約 3 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 保安招聘工資
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2964
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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45.2%2K
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41.9%3K
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學歷要求分析
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不限學歷71%
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初中16.1%
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中專6.5%
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大專6.5%
桂林秀峰區(qū)保安招聘需要什么學歷?不限學歷占71%,初中占16.1%,中專占6.5%,大專占6.5%。
經驗要求分析
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不限經驗77.4%
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應屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林秀峰區(qū)保安招聘需要什么經驗?不限經驗占77.4%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。