1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
廠區(qū)門衛(wèi)/保安
2800-3200元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內
李先生招聘崗位描述 ：
1.負責廠區(qū)人員、車輛進出管理，發(fā)/收出入卡；
2.負責公司外來人員來訪登記、體溫檢測；
3.負責公司快遞及信件收，按要求將快遞擺放整齊；
4.負責廠區(qū)周邊安保工作，按要求進行夜間巡邏。
相關要求：
1.45周歲以下，身高165cm以上；
2.初中及以上學歷，具備日常讀寫能力；
3.會說普通話，口齒清晰，表達順暢；
4.身體健康，無心臟病、高血壓等疾病
上班時間：三班倒（白班8-16點，中班16-24點，夜班是0-8點）。 -
保安（商管員）
2500-3000元
1小時前
陳明娟行政人事部經理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓工作。
4、負責商城內外安保工作。
5、完成領導交辦的其他工作。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22
陳經理招聘顧問招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責：
1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。
5、根據項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區(qū)進行風險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
保安員
3000-3500元
2024-10-22
韋冬玲1、高中以上學歷，男性，40歲以下，身體健康； 2、退伍軍人優(yōu)先，有保安工作經驗優(yōu)先，有消防證、安全員證優(yōu)先； 3、有良好的組織性和紀律性，責任心強，無不良嗜好。 -
普工白班
3800-12000元
2024-10-22
盧女士人事生產手機等電子產品，有蘑菇廠，紙箱廠，注塑機廠，汽配廠，食品廠，新能源廠，物流廠，保安，叉車廠，焊工等。工作簡單輕松，易上手。招聘崗位為產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等。16-53歲，無需經驗。 -
運營經理（陽朔）
4000-6000元
2024-10-21
張小姐人事文員工作地點在陽朔 1．負責對下達的指標進行指標跟進，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調員工關系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2．建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系，負責各物業(yè)項目計劃管控，督導及考評；做好日常管理與服務工作，提升物業(yè)服務品質。 3．能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項目。 4．負責收集、整理競品動態(tài)信息，根據行業(yè)市場調研情況，進行市場分析和預測，提出合理化建議，調整項目運營策略； 5．負責總經理日常事務安排提醒，協(xié)助總經理工作。 1.熟悉運營相關各項管理制度，2年及以上相關工作經驗； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調能力，具備較強的團... -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-18
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發(fā)現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
谷小姐人事主管1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢，發(fā)現問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內發(fā)現可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
保安
4600-6000元
2024-10-14
張先生招聘主管1.負責廠區(qū)人員，車輛進出管理，發(fā)/收出入卡 2.負責公司外來人員來訪登記 3.負責廠區(qū)周邊安保工作，按要求進行夜間巡邏。 -
桂林領益大量普工(坐班)
4200-6000元
2024-10-14
張先生招聘主管全空調車間，工作環(huán)境舒適，上班期間中途有固定休息時間、人性化管理 六、工作崗位：組裝、包裝、裝配、噴涂、品質、保安等多種崗位，簡單易上手，無經驗可帶 -
物業(yè)主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-11
謝小姐妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作； 6.負責監(jiān)管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況； 7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安秩序員(保安)秩序維護員(保安)保安員保安保潔形象保安監(jiān)控保安白班保安工廠保安保安部經理酒店保安長期保安其他職位保安環(huán)保安全員保安監(jiān)控員安全員/保安醫(yī)院保安行政保安保安/保安隊長保安巡邏崗巡邏崗保安售樓部保安保安主管/隊長長期招保安物業(yè)保安主管物業(yè)保安保安隊長保安主管酒店保安員物業(yè)管理保安酒店夜班保安物業(yè)小區(qū)保安保安監(jiān)控安保門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員秩序維護員秩序安全檢查員安全班長隊長安保服務小區(qū)門衛(wèi)形象崗安全形象崗小區(qū)秩序員保衛(wèi)小區(qū)秩序維護員巡檢人員安保人員內保員監(jiān)控員形象秩序員安保員安管物業(yè)安保酒店安保安保形象崗
桂林保安招聘（有公積金）最新投遞
-
李先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 保安 職位2024-10-23 -
唐先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 保安 職位2024-10-23 -
劉先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 保安員 職位2024-10-22
-
李先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 保安 職位2024-10-22 -
秦先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 運營經理（陽朔） 職位2024-10-22
-
唐先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安（商管員） 職位2024-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 保安招聘工資
￥
2984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：2K
-
1.3%小于2K
-
50.7%2K
-
33.8%3K
-
11.9%4K
-
1%5K
-
0.7%8K-1W
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷65%
-
初中25.4%
-
高中5.3%
-
中專2.6%
-
大專1.7%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占65%，初中占25.4%，高中占5.3%，中專占2.6%，大專占1.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗80.9%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年18.2%
-
3-5年0.7%
桂林保安招聘需要什么經驗？不限經驗占80.9%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占18.2%，3-5年占0.7%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
